中国与西方商业高层视野中的文化差异开题报告1.研究背景在全球化的今天，中国与西方商业界联系越来越紧密，许多企业也开始了跨国经营。然而，文化是影响企业跨国经营成功与否的一个重要因素，文化差异往往引起企业高层之间的误解和冲突，从而影响企业的跨国经营。因此，从中国和西方商业高层视野中探究文化差异是非常有意义的。2.研究目的本研究旨在：(1)分析中国与西方商业高层视野中的文化差异；(2)探究文化差异对企业高层之间的沟通、决策和合作的影响；(3)提出应对文化差异的有效策略，促进企业的跨国经营。3.研究内容本研究的主要内容包括以下几个方面：(1)文化差异的概念和分析方法；(2)中国和西方商业高层视野中的文化差异；(3)文化差异对企业高层之间的沟通、决策和合作的影响；(4)应对文化差异的有效策略。4.研究方法本研究采用文献资料法和实证调查法相结合的方法进行研究。文献资料法主要用于对文化差异的概念、分析方法、文化差异对企业跨国经营的影响和应对策略的研究；实证调查法主要是通过问卷调查和访谈等方式，对中国和西方商业高层的视野和决策进行实证研究。5.研究意义研究将从商业高层的视角探究文化差异，有助于深入理解中国和西方商业高层的决策和合作方式，发掘文化差异对企业跨国经营的影响，为企业跨国经营提供有效的文化沟通、管理和合作策略。