教研室目标责任书教研室目标责任书1、建立学习制度，定期开展教研活动，认真填写《教研活动记录》，严格考勤，在教学内容、教学方法、教学手段等方面进行不断的改革与研究，对影响教学质量的关键问题进行专题研究。2、教研室要积极围绕专业人才培养目标，认真组织教学，抓好教学常规管理工作。 １）认真组织落实学院和系部安排的各项教学任务。２）积极协助院系研究与制定学科、专业建设规划（包括专业的新建、改造与调整）。３）制订并及时修订课程（含实践课程）教学大纲；选定或编写教材、教学参考书、实验指导书；逐步建立和完善试题库；设计制作教学挂图、教具模型、电教资料、多媒体课件等；积极进行教学内容改革，促进教学手段的现代化。特别要加强重点课程的规划和建设工作。４）严密组织教学过程。组织指导、检查、评估教师的备课、上课、辅导与答疑、作业批改、授课计划执行、实习指导、课程考核、毕业设计（毕业论文）等各个教学环节。 ５）组织或参与制定相关校内实践基地建设规划，做好实验室建设和管理工作。抓好实践（实训）教学、学生职业能力的培养与训练，不断修订完善实训大纲、实训方案，加强学生技能训练，组织和指导学生参加学科竞赛、职业技能鉴定等工作。6）建立正常的文件、资料管理制度，注意收集和保存重要教学文件和资料，以备各类教学评估和上级检查。每学期末，要将各类教学文件、相关教学资料、教师业务考核等材料送院系办公室归档。3、结合日常教学工作实际，组织教师开展经常性的教学讲评等教研活动（原则上要求每周至少一次），同时参照学校有关规定，做好重点教学研究工作的立项申报、项目进展监测，以及成果鉴定申报和推广应用等工作。4、积极组织或参与校内外学术交流活动，包括教学观摩、学术讲座、专题研讨等；及时总结教学、教改等方面的经验和教训，撰写有关总结材料和论文。不断提高教研室整体教学、教研水平。5、组织开展教学研究，积极申请各级各类教学与教改科研课题，并认真组织实施；积极配合有关部门，做好优秀教学成果、精品课程、教学名师、优秀教学论文的推荐、申报工作。6、结合本教研室课程、专业及学科特点，确定、凝练相对稳定的科研方向，选好学术骨干，建立教学与科研团队，充分发挥教研室的集体效能，走特色教学与科研之路。7、组织学术活动，开展学术交流，活跃学术气氛。原则上每个教研室每学期至少举行两次学术报告、学术讲座或其它学术交流活动。8、积极开展有计划、有组织的科技开发、教育咨询、技术服务等，探索多种形式的产学研合作途径，及时将最新科研成果引入课堂教学、课程设计、毕业设计等教学环节，积极吸收学生参与课题研究和科技服务项目。9、根据院系师资队伍建设的规划和要求，加强师资队伍建设，做好青年教师的培养提高工作。ｌ）紧密结合专业建设和课程建设规划，制订教研室师资队伍建设规划和具体措施，努力形成合理的师资队伍结构。２）加强青年教师的培养，不断改善教师的知识结构，使每个教师能够胜任两门以上不同课程的教学。10、根据院系有关规定和要求，结合本教研室实际，建立和健全各项规章制度，使教研室工作规范化、科学化和制度化。包括工作计划和总结汇报制度、会议制度、课程负责人制度、听课制度、试讲制度、导师制度、检查考核制度、工作记录制度。园林教研室2015年1月12日教研室主任目标管理责任书2016-06-0411:41|#2楼1、加强师德建设，严格按制度要求教师。教研主任一定要起到模范带头作用，对学校布置的工作贯彻到位，不拖拉、不敷衍。2、每学期开学前组织教师进行新课标（教学大纲）、新教材研讨和学习，学期末组织好教师的反思和总结。做好学习和反思的计划、记录、考核、总结等，整理好相关资料。3、制定好本教研室工作计划及各年级教学进度计划，指导教师制定个人教学计划。4、每双周至少组织1次教研活动，教研活动要务实、高效。5、指导青年教师提高业务素质，组织本室教师相互学习，积极听课。教师听课每学期不得少于20节。6、每学期组织集体备课不得少于2节。7、配合教务处、督导室做好教师教学常规的考核，发现问题及时与教师沟通。8、指导教师高质量编写学案。9、对本教研室教师发生乱补课、乱订资料、体罚学生等违纪行及时制止或向学校报告。10、指导学生参加各种科技竞赛活动，每学期至少组织一次竞赛。11、积极开展以教研室为单位的教师教学基本功训练。12、教研室组织学生座谈，每学期不少于2次。13、带头进行教学方法、课程内容的改革，确定本室教学改革带头人和教学改革方案，组织实施课堂教学改革。14、每学期至少举办一场专业教育讲座活动。15、组织好期末考试的阅卷和试卷分析工作。16、各项活动都要有计划或方案、活动记录、考核、总结，并按活动整理好档案资料。分管领导签字：教研室主任签字：2015年3月30日艺术设计教研室工作目标责任书2016-06-0410:50