公司行政办公室工作总结范文5篇公司行政办公室工作总结范文1一年已经接近尾声,在公司已经有一年的时间,也是一个过度的阶段.由学校步入社会,由学生成为一名社会公民.真正做为一个成年人,要必须清楚自己的责任,首先代表着自己要为自己负责,要为家庭、社会负责,甚至于为全人类负责,其次要为自己的行为和选择承担后果,处于任何一个位置,就要尽到那一份责任.是否有责任心是一个人真正成熟的标志.作为一个成年人,一个道德健全的成年人,都应该有承担责任的意识.而具有责任心的意识,并不代表就有能力承担.所以必须增加和提高自身的能力.能力是自身通过实践、学习逐渐成长起来的.能力的加强来自于社会、来自于工作和生活中的积累.切身去体会、感悟,应该是最直接的方式了.成长是个循序渐进的过程,一年的时间也可以改变很多.包括对待生活态度的问题：要更加积极、务实.对待工作的态度要勤奋、主动.更成熟地待人,更认真地做事.办公室的岗位和工作,作为一个企业的业绩来说,起不到决定性的作用,可是也是一个企业不可或缺的部门.办公室的岗位责任主要有：负责公司的行政管理和日常事务,沟通内外关系,保证上情下达和下情上报.协助领导做好各部门的'协调工作.以及对外的联络,树立良好的公司形象.各类证书的年检工作,各类文件及资料的存档等工作.通过这些工作,其实是比较琐碎的.锻炼了自己的耐心,增加工作和生活的能力,任劳任怨的工作态度是必须具备的,应该具有服务意识.通过这一年的工作,我认为多少是有些成长的,虽然对于自己的期望来说,这些进步过于缓慢.人总要长大变得成熟的.可能一直以来也是性格原因所致,做事的方式不够雷厉风行.作为公司的一些状况,比如最现实的资金问题,以及人员的工作能力等问题,这些情况也不是短时期内形成的.个人力量改变不了什么,所以总要根据外界的变化使自己去适应.如果社会进步稍快一些,自己的节奏跟不上变化,后果一定是会被社会所淘汰.所以无论处在什么样的位置,总要有危机感,只有不断的提高自己的能力,不断接受各种新的信息,才可能跟得上时代的变化.一个人的内在涵养,人格魅力等直接影响着其在工作中的表现和成绩,能否得到别人的支持和认同是直接因素.资金的问题和员工的工作能力有着直接的关系.现实的状况本质是员工自身的原因所导致的.我认为要改变这状况,解决最现实的问题,应该每个员工从自身找原因.有自动自发的意识,要有承担困难的勇气,做为一个企业,凝聚力是最重要的.并通过每个人自己的能力一点一滴的改变.总会有些成果的,并且会往更好的方向发展.在以后的工作中,要改掉一些性格里不好的因素,比如拖沓,懒惰,安于现状的心理,提高做事的效率,为公司的发展尽自己的一份力量.我所能做的最现实的,首先是做好自己该做的事情,尽到自己的岗位责任.在这个基础上,影响身边的人,互相监督,共同进步.不放弃自己的理想和愿望,为自己拥有更好的将来,作好每一件小事,无论是工作上还是生活上,都要清楚自己的责任,开始成为一个真正的社会上的人.努力更深入社会,接纳别人,并试图让别人接纳自己.更积极,更入世,对生活更富有热情.公司行政办公室工作总结范文2学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口.一学年来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作计划,进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了工作任务,取得了一定的成效,现将主要工作情况,总结如下：一、做好接待,强化服务意识作为学校的服务窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了效益.办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的化,从而限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨.在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力.办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致.办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和学生服务,跟外界往来过程中做好桥梁作用.二、加强组织协调能力,顾全大局,保障学校各项工作顺利开展服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件.我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公