外科护士个人2022工作述职报告外科护士个人2022工作述职报告(一)尊敬的院领导,各位同事：大家好!我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务.现将工作情况汇报如下：一、加强了病房管理1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督促护士实施,监测实施效果.2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证.严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生.坚持查对制度：(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查七对.一年来未发生大的护理差错.认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规.每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%.平时严格要求护士按规程和常规执行.3、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理.基础护理合格率、护理表格书写合格率95%,急救物品完好率达100%.二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍继续落实护士行为规范及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育.提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理.组织护理人员加强第四版三基理论学习,参加护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%.在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据护理部计划安排,操作考核始终贯穿于日常工作中.每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正.三、加强业务学习及教学科研鼓励护士参加夜大、自学考试.组织护士学习书写论文方面的知识.认真做好实习带教工作,按要求制定带教计划,带教老师以身作则,严格管理,保证带教质量,实习同学反馈较好.全年护理人员共发表论文篇,省级论文篇,市级论文篇.四、积极参与护理服务示范病区的评比制定一系列服务规范.对护理人员实行全员竞聘上岗.五、存在的不足：病房管理需要进一步加强.护士的论文科研工作还需要加强.新护士的急救技术还需要进一步带教.谢谢大家!述职人：__外科护士个人2022工作述职报告(二)尊敬的医院领导：一年的护理生涯很快就过去了,在过去的20__年,我在普外科担任了护士长,在自己的工作范围内,尽职尽责.以下就是本人的20__年的述职报告：一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作.1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标.2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用.3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考.其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次.4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况.5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养.6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能.二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施.三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档.四、加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施.对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任.2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生.3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好.外科护士个人2022工作述职报告(三)20__年,神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下,