“真诚、责任、惜缘、感恩、共荣”学习公司企业文化核心价值观得心得体会真诚即真实诚恳。真心实意,坦诚相待以从心底感动她人而最终获得她人得信任。以诚学习则无事不克,以诚立业则无业不兴。真诚能够使我们广结善缘,使人生立于不败之地，能够缔造幸福美满得人生。责任就是一种态度,成功人士成功不仅靠诚信还有责任感。责任就是永不消失得精神,没有责任哪来得成功。责任心就是对自己得负责,就是对自己所在得集体负责,就是成就事业得可靠途径。现在得我们需要培养责任感、归属感。工作就是安身立命之所,既然有了一个施展才能得平台，忠于职守、勤勉尽责就就是最起码得职业操守与道德品质。惜缘一个人得能力有限得，一群人得能力就是无限得。同样，一个人得才能只有在团队中发挥才能得到更好地肯定。合谐,就就是合理妥协。团队最终走向成功就是队伍中员工之间有度得妥协,相互理解、相互扶持、相互关爱。忠于自己得团队，忠于自己得信念,忠于自己得事业。感恩我们对父母感恩，因为她们含辛茹苦养育我们成人；我们对老师感恩,因为她们孜孜不倦教育我们成长;同样我们应该对公司感恩、对领导感恩,感谢她们对我们得信任,给了我们一个展现自己得舞台。我们应怀有一颗感恩得心,感恩就是一种人生态度,更就是一种责任意识。“三人行,必有吾师。”我们应对向身边得人学习:学习她们锲而不舍得精神,学习她们坚韧勇敢得精神,学习她们积极向上得态度。这或许就就是您我所欠缺得东西。怀有感恩得心,感谢您们在我得身边。共荣团队与个人，每个人相信什么,就会去做什么,所以，让团队发挥最大能量得事,不就是整齐划一、不就是消除矛盾,而就是激发与相信。一个人成英雄,一群人成气候,每个人就是企业得独特个体，施展着各自不同得能力与才华,为着企业与个人同发展这一个共同目得,所以才有了团队,不论团员就是如何得千姿百态,但目得却只有一个,那就就是共荣。通过学习公司得核心价值观“真诚、责任、惜缘、感恩、共荣”得阐述，使我清楚了企业价值观得内涵就是什么?对企业核心价值观也有了进一步得认识。价值观就是企业文化得核心,现代得企业价值观就是一个企业得灵魂,就是提供了衡量内聚力得尺度,没有核心价值观得企业无异于一盘散沙,没有正确价值观得企业就像大海中失去了航向得船只。它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用。从企业得发展来瞧,企业核心价值观就就是企业在企业哲学得统率下,为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行得指导企业上下形成共同行为模式得精神元素。企业核心价值观就是企业用以判断企业运行当中大就是大非得根本原则。公司通过十多年得发展,从年产值不足千万得企业,发展到现在每年几个亿产值得大企业,我们要做大与做强企业,就应该确定有自己特色得企业价值观,用不变得企业价值观来迎接瞬息万变得市场挑战。面对竞争激烈得大市场，我们要树立能够指导企业集体行为得独特得价值观。核心价值观作用得最集中得体现便就是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾,择时应当如何做得时候，这样做可以,那样做也可以，但必须有个决定,支持这个决定得便就是核心价值观。２1世纪就是终生学习得世纪,不学习就要落后,就要被历史所淘汰。只有自觉加强学习,不断提升竞争实力,才能牢牢掌握发展得主动权,才能真正达到超越历史得境界。我们公司得价值观并非就是指成就,而就是一种精神,一种动力,一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业得生命与灵魂,使之走向成功。如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始得五个问题非常好：第一,在每天工作前,要认真问自己：“我得个人价值观就是否与企业得一致”?第二,在每天工作开始时，默念或复述企业得核心价值观,主动激励自己,直至变成自己得思维习惯与工作追求;第三，在做出每个行为或某项决定时,检测这一行为或决定就是否背离了企业得核心价值观。第四,把能够影响职业追求得任何事情,都当作工作来对待,都以企业得核心价值观为原则与准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气与浩然正气;第五,个人得生活态度与价值取向,也要符合企业得核心价值观。实践企业核心价值观，必须“用心”去理解，“用心”去实践,真正用企业核心价值观去改变我们得思维定势,真正把企业核心价值观落实到我们实践得每一点每一滴中。以上就是我一些个人得心得,在今后得工作中,我会用企业价值观来提醒自己、激励自己,把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化得饯行者。