2022基层党建工作调研报告2.docx
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PAGE此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。基层党建工作调研报告篇一:基层党建调研报告专题8篇第一篇:基层党建调研报告党建带团建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代需求,在加强党的建设的同时加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好地担负起团结教育青年的责任,更好地当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。加强团建工作是进一步加强和改进党的建设的重要内容,尤其是新时期党加强对青年团员培养、教育、引导的重要途径。党建带团建,根本在“建”,关键在“带”,不把党团组织自身建设好,就无力带,也带不起来,“党建带团建”只能是一句空话。从工作的角度上看,必须重在“带”字上下功夫,从思想、组织、队伍、文化建设上带,使“党建带团建”工作取得实际成效。下面是笔者对党建带团建工作的一些思考:一、带思想建设,加强和改进青少年思想政治工作党组织要把指导共青团加强思想建设摆到重要位置。要把握团组织的政治方向,保证团组织坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致;组织党员学习党内文件、上党课,开展思想教育活动时,要注意吸收优秀团员和不是党员的团干部参加;党支部负责人要定期给团员青年上党课,做形势报告。党组织要精心组织、扎实开展思想教育工作,努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代强大的精神支柱,要加强对团员青年的理想信念教育,在团员青年中进行党的基本路线、基本理论和基本纲领的教育,进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,帮助青少年树立远大理想和坚定信念。加强马克思主义唯物论和无神论教育,组织青少年学科学、用科学,普及科学知识,宣传科学精神。加强民主法制教育,增强青少年的民主法制意识。引导青少年弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,倡导健康文明的生活方式。二、带组织建设,巩固和健全团的基层组织团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。基层党支部要适应新形势新任务的需要,切实担负起对同级团组织建设的领导责任。要按照“有利于党组织加强对共青团工作的领导,有利于发挥团组织在三个文明建设中的作用,有利于增强团组织的活力和团员青年健康成长”的原则,进一步建立健全和合理设置基层团的组织。但凡是团员人数在3人以上的单位,都要建立团的组织,真正做到哪里有团员青年,哪里就有团组织,哪里就有生动活泼的共青团工作。凡是建有党组织,并且团员人数在3人以上的单位,党组织负有建立团组织的责任......党的十七届四中全会提出:“做好抓基层打基础工作,夯实党执政的组织基础”。按照这一要求,自己结合平时下乡工作和参加“万名组织部长下基层”活动,对全县农村基层党建工作进行了调研和思考。根据自己调研情况和多年来抓基层党建工作的经验,我深深地感受到,就这样一个欠发达地区的农业大县来说,在新形势下加强党的基层组织建设,必须坚持以科学发展观为指导,按照党的十七大、十七届四中全会的新部署、新要求,紧紧围绕党的执政能力建设和先进性建设这条主线,以深入开展“创先争优”活动为契机,着眼于建设“五个好”基层党组织,不断创新发展机制,夯实基层基础,提高农村基层党组织引领发展的能力和水平,努力为推动全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。一、着眼领导班子好,积极创新选育机制,增强基层干部的执行力。要树立“谋事先谋人”的思想,把解决好“人”的问题摆在重要位置,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。一要”选好人”,继续坚持和完善“公推直选”和“三推两选一票决”制度,坚持“一好双强”(政治素质好、领富能力强、协调本领强)标准,注重从农村致富带头人、回乡青年学生、退伍军人、外出务工经商人员中培养选拔村干部,真正把群众当中的强人、能人、好人选拔到村领导班子中来。二要“育好人”,针对农村党员干部的智能结构,积极推行“菜单式”培训,让党员干部根据自身特点和工作需求自主选择培训内容,引导他们经常学习政治理论、农村政策、法律法规和业务技能,积极参加实践锻炼,提高工作能力,丰富工作经验,不断适应农村改革发展的新要求。三要“管好人”,按照“一定三有”要求,健全完善村干部结构工资制、养老保险制度和激励关怀制度,认真做好优秀村干部推荐选拔工作,真心实意为村干部解决实际困难,进一步营造真情关心、真正重视、真心爱护农村基层干部的氛围,让他们收入有保障、干好有希望、退后有所养,激发他们工作的热情和活力。四要“用好人”,加强对村干部的目标绩效管理,与每名村干部签订工作责任书,细化考核指标,重点考核村级积累、人均纯收入、生产性基础设施投入等指标,通过考核将其与重用、重奖、重罚挂钩,使村干部牢固树立“不实干不行,干不出实绩也不行”的危