如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
公司放假通知公司放假通知1各位同事:________员工20____年国庆节放假通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)上班。请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。各个部门如有需要请安排好假期值班人员。祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。____公司20__年__月__日公司放假通知2各位新老客户:中国的传统佳节“春节”即将来临,根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,并且结合公司的实际运营情况,决定春节期间放假时间公示如下:放假时间为:20xx年元月23日(腊月二十六)至20xx年2月1日(正月初五),20xx年2月2日(正月初六)正式上班。值此新春佳节来临之际公司谨向广大新老客户致以真挚的问候,祝您和您的家人节日快乐、幸福安康!特此通知!xxx广告公司20xx年X月X日公司放假通知3公司领导、各部门:根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:一、劳动节:5月1日至5月3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)照常上班。二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。特此通知。综合管理部公司放假通知4各部门:值中秋节来临之际,根据“《国务院关于修改的决定》”的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:一、中秋节放假时间定为9月6日—8日,共3天。二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。公司办公室值班电话:xxx-xxxxxxxxxxxxx公司x年x月x日公司放假通知5根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,为便于各级、各部门及早安排工作,现将20xx年国庆节放假日期安排通知如下:国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。节假日期间,各级、各部门要妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司放假通知6各位员工:端午节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,20xx年端午节的放假时间:20xx年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)补休。特提醒全体人员注意以下几点:一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的.安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。。二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。五、所有员工端午节期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。六、端午节期间,大家要注意安全。祝全体员工节日愉快,身体健康!xx有限责任公司20xx年xx月xx日公司放假通知7各位同事:新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一齐享受节日的欢乐和喜悦;结合生产状况,经公司研究决定:公司定于1月XX日起开始放年假,年假共计XX天,截止时光为XX,XX正式上班。回家的员工推荐透过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时“一票难求”,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;同时,公司要求所有的员工务必在XX到达深圳,确保XX能够正常上班;届时公司一律不理解电话请假,逾期未到者按旷工处理。为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明