2022年护士年度工作总结模板护士年度工作总结模板篇1急诊科是医院最的窗口,有着急、忙、杂的特性.面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、迅速,若不当,就容易医疗纠纷.而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护人员有充足的与患者及家属沟通,患者的需求,的护患关系.在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触内,还未的信任感,对医护人员的每细微环节都敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生.医护人员的救治不被理解,患者及家属留下“不被”、“急诊不急”的错觉.我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最的东西南丁格尔说：护理工作需要精湛的技术,更需要艺术.,要学会观察,才善于问题的,包括对病人病情、心理、需求及家属的观察.例如：有些患者家属对护士的百般挑剔,却对患者液体输完都浑然不知,像的家属就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至地方时应该叫护士,与此也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,就可以在程度上液体更换了与患者家属产生矛盾.,要学会沟通,人与人的尊重和信任是在沟通的基础上.来急诊就诊的病人,应该地询问,热情的为其.例如：行动不便的患者可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;需要并可以去病房治疗的患者,可以为其细致的指明病房的位置,患者跑“冤枉路”.而患病长而并不危重的病人可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的,便于患者的安排.,微笑的表情,搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,,却能迅速缩短护患距离,病人需要被照顾的心理需求,从而便于下面的护理工作.最后,观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有地和判断,有利于医护人员救治工作的展开,也为病人了.例如：受外伤的患者可以观察和大致的询问其受伤的部位和严重程度,为其找到接诊医生为其救治,而挂号等手续可以稍候补齐.只是我在急诊工作的浅谈,要学的东西还.当然,想一名急诊科的护士,只会沟通是远远的,还需要理论基础、的抢救经验、的反应、麻利的动作,这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的._年在忙忙碌碌中过去了,觉得时间过得真快,回顾这一年,还是有些收获的.首先确定了门诊定位和下一步的发展方向.开始筹建__市第一家专业的美容口腔门诊.确定了我们的企业文化核心——“关爱”.虽然有人觉得那是我梦中的诺亚方舟,是不可能实现的.劳资双方的矛盾,医患之间的矛盾很多都是难以化解的,但我想去尝试着创造一个和谐的环境,同事之间和睦相处,互相关心;医患之间轻松交流,门诊所有人都能给他们付出更多的爱心.当然这不只靠我自己努力就能实现的,还需要我们门诊每一个人共同努力,很难,作为一个方向吧.一直没想过晋升的问题,觉得专业做好了就行了,但今年还是报名了,权当再复习一遍基础知识吧.考试前病了一个月,不过没想到主治还是考下来了,很以外也很高兴.参加了__医学院为期三个月的正畸培训班,虽然做正畸已经有十多年的时间了,但确实很少能坐下来系统的总结,这次用三个月的时间将自己的正畸专业知识归纳总结了一下,挺值得的.一直在思考正畸和牙齿美容修复怎么能更好的结合起来,现在心中已经有了一个轮廓.邀请了__口腔医学院二院牙周的专家定期来我门诊指导,这件工作刚刚落实,很高兴.牙周的治疗在某种程度上决定了一个美容修复的成功与否.我们现在对口腔的关注已经不仅限于牙齿了,更关注的是一些细节.以后能得到李大夫的帮助与指导相信修复体会做的更完美.护士年度工作总结模板篇2时光荏苒,岁月如梭.转眼之间,又到了的年终岁尾.,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展.急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性.一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围在急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则.工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务.二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生.按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,