校企合作协议校企合作协议精选15篇在不断进步的社会中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以使双方受到法律的保护。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编整理的校企合作协议，希望能够帮助到大家。校企合作协议1甲方：乙方：甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则，经协商达成如下协议：一。甲方可作为乙方的'培训基地，为乙方培养和储备乙方所需要的人员，在乙方需要的时候，为乙方优先输送德、智、体全面发展的优秀学生。供乙方选拔和录用。二。乙方可作为甲方的就业(实习)基地，在有用工需求时，如甲方学生符合招聘条件，乙方可优先录用甲方学生。三。乙方应确保本单位招聘及用工的合法性。四。甲方学生应严格遵守乙方单位的一切规章制度，甲方学生作为乙方的员工，乙方有权按照相关政策进行管理。甲方有义务协同乙方管理。五。其它未尽事宜，甲乙双方可协商解决。甲方盖章乙方盖章年月日年月日校企合作协议2甲方：乙方：为加强校企联合，促进资源优势互补，拓宽毕业生就业渠道，为企业提供专业人才，以提升学校和企业的社会效益，甲乙双方本着互助协作、共同提高、共同发展的原则，经双方协商，形成共识，就宁夏西夏城文化旅游开发有限公司与宁夏回族自治区艺术学校联合办学，共同开办“银川艺术剧院班”签订如下协议，并共同遵守相关条款。一、合作总则实施以素质教育为中心的教学模式，使乙方学校成为甲方公司定向人才提供的场所。双方同意建立校企联合办学关系，甲方在乙方挂牌设立“宁夏西夏城文化旅游开发有限公司演艺人才培训基地”，开办“银川艺术剧院班”。二、定向培养岗位岗位：甲方所需专业演艺人才。三、学制及教学计划㈠学制为1.5+0.5+1教学模式：学生先在乙方学习1.5年，进入“银川艺术剧院班”学习0.5年后，再进入甲方实习1年。联合办学协议书㈡教学计划的制定1、进入“银川艺术剧院班”的学生，前1.5年按国家艺术（文艺）教育的正规教学课程进行学习。2、进入“银川艺术剧院班”后，仍由乙方学校进行管理。0.5年进行甲方公司所需的专业人才培养及企业文化教育。3、上述课程由乙方与甲方共同制定教学计划。4、乙方还需定期和不定期到甲方征求用工信息反馈，以不断改进和提高教学，更好的为甲方服务。四、“银川艺术剧院班”招生㈠招生要求1、按照乙方招生计划正常招收，并具有正式学籍关系的学生。2、在乙方已学习了1.5年的艺术类三年制学生。3、根据甲方的用工要求，经过甲方人员招聘录取的学生。4、其他要求：品质优秀、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、认同甲方企业文化、责任心强、具备一定演艺技能。5、经甲方考试、考察，认为符合甲方录用条件的。㈡招生程序1、乙方学生在校学习1年后，甲方派人到乙方按招聘程序及要求进行“银川艺术剧院班”学生的录取。2、甲方每年在乙方的春、秋季班组织“银川艺术剧院班”的招生，招生人数预计为每班20人，男女比例为1∶10（具体人数视招聘录取情况由甲方决定）。3、甲方确定录取的人员，在学校读满1.5年后，由乙方安排进入“银川艺术剧院班”继续学习。五、学生管理及分配1、进入“银川艺术剧院班”的学生，需在“银川艺术剧院班”学习表现较好，各科学习成绩合格，根据甲方用工需求，可进入甲方进行最后1学年的学习，在实习期间实行双重管理。2、学生在甲方实习期间，接受甲方的试用和考核，试用后经考核未能达到要求的学生，甲方可直接退回乙方，由乙方另行安排毕业或推荐到其他单位。3、新进人员进入甲方实习的前2个月为试用期，试用期根据公司规定发放试用期工资；其他福利待遇及转正后薪酬待遇，根据岗位性质不同参照甲方当时的标准执行。4、学生在试用合格，并取得毕业证和相关的资格证书后，甲方予以正式录用并签订劳动合同。六、各方权利与义务㈠甲方责任与义务1、与乙方共同制定“银川艺术剧院班”学生的教学计划和课程教学大纲。2、按照乙方教学计划，结合单位实际情况，安排学生到甲方公司实习。3、对实习学生到公司实习的情况进行全面的评价和考核，为学生的实习考核提供依据。实习期满后经考核合格办理正式调档手续，签订劳动合同，并办理社会统筹，养老保险等各种手续。4、学生到企业就业期间，根据国家劳动法及企业的薪资标准确定具体的工资。5、定期关心“银川艺术剧院班”学生的学习和生活情况。6、每名学生的学费标准为4500元/年，甲方负责每年支付20xx元/人的学费。㈡乙方责任与义务1、与甲方共同制定“银川艺术剧院班”的专业教学计划和课程教学大纲。2、牌匾的制作，并组织授牌仪式。3、在学生实习期间委派专人负责实习学生的跟踪管理，参与对实习学生的实习指导工作。4、为了搞好“银川艺术剧院班”的教学，定期组织教师到甲方公司了解情况。5、对“银川艺术剧院班”学生在校期间进行管理及考评。6、不得对进入“银川艺术剧院班”的学生在甲方确定是否录用前进行其他分配。7、负责“银川艺术