仓库保管员工作职责仓库保管员工作职责9篇仓库保管员工作职责1协助经理制定仓库工作计划目标，改善仓库管理工作，达成公司仓库职能工作目标;1、仓库收发业务管理(1)收货管理：组织员工及时完成物料接收入库工作，确保接收产品正确、数量准确、包装防护完整;产品放置的储存温湿度符合产品要求，单据及时归档随时可查。(2)发料(货)管理：组织员工及时完成仓库物料发料(货)工作，确保发料(货)产品正确、数量准确、包装防护完整;组织员工严格按操作规范要求作业，确保产品在搬运、储存过程中防护有效，保障产品安全。2、存储管理(1)温湿度控制：组织员工做好库房温湿度控制，确保库存储存温湿度达标;(2)防虫鼠控制：组织员工做好库房灭蚊、防鼠等设施管理工作，使仓库环境符合质量体系和法规要求。(3)标识与记录：组织员工做好库房各区域标识、物料标签、物料状态标识完整，使储存现场与物料标识与记录符合质量体系要求。(4)帐物一致：组织员工做好库房物料管理，确保存现场存放物料与ERP系统收发存储帐目数据同步，帐物一致。3、仓库管理(1)对物料进行科学分类储存管理，合理规划使用空间，减少搬运与操作浪费，使库区使用率最大化，提高员工作效率和质量。(2)优化仓储作业规范与流程，完善仓库管理规范及报表，加强员工绩效管理与团队建设，提高内部运营效率和，服务质量，降低成本;4、安全管理(1)仓库安全管理：组织员工做好库房消防、防水、防盗工作，消除防防水防盗隐患，确保仓库安全、货物安全。(2)操作安全管理：组织员工严格控规范要求作业，确保库内作业与人员安全。5、仓库管理信息自动化建设(1)梳理仓库业务操作与流程，分析仓库业务信息自动化需求，制定仓库管理IT信息系统业务流程蓝图，推进物流信息自动化管理系统建设。(2)梳理生产物料配送业务操作与流程，分析生产物料业务信息自动化需求，制定物料戌送管理IT信息系统业务流程蓝图，推进生产物料配送管理系统建设。6、盘点管理：组织带领员工进行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。7、呆滞处理：及时对呆滞料进行统计分析，及时处理库存不良品,避免库存损失。8、其他：完成上级领导交办的其他工作。仓库保管员工作职责21、根据公司要求,协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进,并保证仓储KPI达成率;全面开展仓库运营管理,流程、体系优化,合理控制成本费用,提升仓储效率。2、协助负责仓储安全运营,进销存退等各环节流程监控和数据异常监控,业务流程标准化,降低库存差异;3、保证仓储容积合理利用并提升,提升出入库时效、服务质量和客户体验;4、.协助仓库负责人完成项目落地,执行跟进、检查、总结等事项;5、协助部门员工的考核、培训培养、人才梯队的建设等,打造高效团队;6、收集和分析各仓库运营日常数据,定期提交运营分析报告。仓库保管员工作职责31、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。仓库保管员工作职责4【技能要求】1.基本素质:品德优良,工作责任心强,熟练掌握所存货物的品质及工作程序。2.自然条件:身体健康。3.文化程度:高中以上文化程度。4.工作经验:两年以上工作经验。5.特殊要求:具有吃苦耐劳精神,工作条理性强。能熟练地使用计算机。【岗位职责】1.服从部门经理和主管的领导,严格遵守公司及部门的各项规章制度。2.熟悉库存物品名称、种类、规格、性能。3.按规定办理出入库物品的各种手续。4.每月对仓库进行一次盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符,帐帐相符。5.建立并保管好库存物品的各种帐目。6.严格检查退库的设备、工具的完好程度,有问题及时向领导汇报。7.严格管理仓库钥匙,无关人员严禁进入仓库。8.科学的管理仓库,达到标准化,合理化。9.每月统计各种物品的消耗,并编制报表。10.仓库各种物品码放整齐,标签要与物品相符。保持库内清洁。11.对报废、遗失或损坏的工具和设备要及时上报部门领导。12.定期检查库房内的灭火器,严禁在库内吸烟。做到人走灯灭,人走关窗,锁门。仓库保管员工作职责51、负责物资的验收、入库、发放、盘点等工作,并设立物资收、发、存明细帐。2、物资入库要凭物资采购审批单、发票(或送货单),严格进行验