集团党委党员领导干部抓基层党建工作述职报告按照集团党委有关要求，现述职如下:一、工作履职情况(一)发挥党员模范带头作用2020年1月，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，凝心聚力、共克时艰是全国人民的共同心愿。公司坚决落实党中央、省市和上级部门关于新冠肺炎疫情防控各项工作部署，紧急召开疫情防控部署会议，对公司疫情防控工作进行全面部署。成立由我任新冠肺炎疫情防控领导小组组长，分管领导具体抓、各部门协调抓的疫情防控工作领导小组，按期调度工作进展。疫情防控工作领导小组办公室定期汇总工作情况和疫情信息。复工前一天公司召开中层以上干部视频会议，对复工防疫工作进行安排部署，细化制定《疫情防控工作实施方案》，要求各部门严格落实上级要求，做好人员排班安排，有序平稳过渡至全面复工复产状态。建立疫情防控小组微信群，每天调度疫情物资的储备情况。(二)落实党总支主体责任坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实，年初召开2020年党的建设工作会议，制定《2020年度党的建设工作要点》和任务分解方案，明确年度重点任务34项，确保各项任务落到实处、见到成效。与党政班子成员分别签订《党风廉政建设责任书》和《承诺书》，明确主要负责人日常工作中应履行的责任，强化领导班子成员的主体责任和“一岗双责”，有效落实党风廉政建设责任。规范前置程序，组织召开专题会议8次，研究党的建设、干部任免、重大项目等重大事项12个。(三)加强思想理论教育一是全面抓好《中国共产党党组工作条例(试行)》的贯彻落实，明确党总支书记为学习贯彻《条例》的第一责任人，党支部书记为具体责任人，紧密联系和对照自身思想、工作和生活实际，坚决做到知行合一、自觉践行。二是疫情期间认真落实集团党委中心组网上在线学习等学习机制，围绕党章、党规及《习近平总书记系列重要讲话》、《中国共产党党组工作条例(试行)》等篇目进行深入学习。三是开展上党课活动，加强党员党性修养，树立正确的思想观、价值观，为完成全年经营目标任务凝聚智慧力量。(四)强化组织建设，夯实基层党组织基础一是完善4个基层支部的调整，理顺党组织隶属关系。二是完成全年党费收缴和统计工作,缴纳党费56574元；落实党建工作经费纳入企业预算。三是扎实推进过硬支部建设，坚持党建与企业文化、精神文明建设相结合的工作思路，紧紧围绕公司生产经营目标，积极开拓创新，发挥党支部的战斗堡垒作用，运营支部及营销支部先后参与市国资系统及重工巡查组的验收审核。(五)强化党风廉政建设，着力加强干部职工队伍建设一是开展反腐教育，提升廉洁意识。组织党员干部学习党的十九大及十九届历次全会精神等，传达贯彻省交工党委、纪委有关党风廉政建设决策的部署、重要会议文件精神。组织党员干部观看警示片廉洁视频，不断增强拒腐防变能力。二是加大专项督查，强化内控管理。公司成立内控检查工作组织，开展了存货管理等内控检查项目7项，查出问题67项，提出整改建议71条，已完成整改61项。通过制度排查和流程检查，改善了经营管理、提升了公司的运营水平和风险防控能力。三是认真履行“一岗双责”，召开了2020年党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，与各基层党组织签订责任状。严格落实廉政谈话制度，对新提任干部进行任前廉政谈话。四是加强干部队伍建设，严把干部选拔程序关和考察关，对基层管理人员进行选拔任用，完成年度干部的测评考核。(六)带好党员队伍，强化先锋引领作用一是组织评选2020年先进基层党组织2个、优秀党务工作者2名、党员先锋岗5名，抗疫先进集体4个、抗疫先进个人6个、“学习强国”学习标兵6人。二是“七.一”期间，为庆祝建党99周年，印发《关于“党员先锋岗”“党员突击队”创建活动方案》，大力开展党员先锋示范岗、党员突击队创建活动，评选出党员先锋示范岗4个、党员突击队3个，充分发挥党员及青年的主力军作用，克服重重困难，在疫情期间，确保订单按时交付。三是严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，严肃发展流程，全年发展党员28名，加强党性锤炼，举办党员发展对象培训，提升其政治理论水平、党性修养和思想觉悟。(七)做好群团工作，扩大党建影响力1、发挥先进示范作用，搭建职工创新平台。一是年初召开年度总结表彰会暨新年联欢会，表彰先进员工和先进集体。先后对11个先进集体、86个先进个人进行了表彰，在公司上下掀起了学先进、赶先进、超先进的热潮；开展五四个人、岗位能手、劳模评选表彰：召开第七届五四青年、集体及第三届劳模、工匠、岗位能手评选活动,共表彰集体3个，个人16个，组织劳模分享技能经验交流，彰显员工奋斗拼搏风采，发挥劳模、工匠、岗位能手传帮带模范作用。二是为激发全员干事创业激情，弘扬中通文化，冲刺全年经营目标圆满达成。结合山东重工开展“企业文化之星”评选活动的通知精神，启动评选“文化之星”活动，评出的4名“文化之星”均在