蓝天幼儿园奖惩制度_蓝天幼儿园奖惩制度规定蓝天幼儿园奖惩制度_蓝天幼儿园奖惩制度规定为了切实提高我园的办学质量，做好幼儿的管理，应制定规范的蓝天幼儿园奖惩制度。下面小编为大家整理了有关蓝天幼儿园奖惩制度的范文，希望对大家有帮助。蓝天幼儿园奖惩制度篇11、全勤奖30元，不迟到，不早退不擅自离岗，早7：30到岗，迟到三次没全勤奖，请假没全勤奖。2、随时开锁门，门开着必须有人在。门开着没有人发现一次扣5元。3、接孩子必须有接送卡，发现没拿卡，接孩子一次扣5元。4、7：30点名后把大门上锁，闲杂车辆不能进入幼儿园，发现一次扣5元。5、陌生人不能进入幼儿园，发现一次扣十元。6、上班期间禁止吸烟，喝酒。发现一次扣20元。7、衣服、门卫室脏扣十元。8、院内保持干净周六周日浇花，不能再接送高峰打扫。做不到一次扣5元。9、大型玩具检查维修，以及班内维修，发现问题及时上报，做不到一次10元。如有幼儿自己走出幼儿园一次罚50元。蓝天幼儿园奖惩制度篇2一、奖励：⒈凡改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖(如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩、幼儿膳食品种多样、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等)。2.凡每学期(或学年)获得全国、省、镇江市、句容市、本单位的综合表彰(优秀教师、优秀党员、先进工作者等)可获得2000元、1500元、1000元、500元、200元的奖励。3.教职工参加幼儿园组织的论文评选、各级评课、工作单项评选等(个人行为一律不予承认，有好的比赛可建议幼儿园组织)，获得全国一、二、三等奖分别给500元、400元、300元;获得省一、二、三等奖分别给300元、200元、100元;获得镇江市一、二、三等奖分别给200元、100元、50元;获得句容市一、二、三等奖分别给80元、50元、30元;获得片一、二、三等奖分别给60元、40元、25元;获得本单位一、二、三等奖分别给40元、30元、20元;获优秀奖的按同级三等奖奖励。论文发表按同等稿酬奖励(个人提供稿费复印件)。注：一篇论文只给予一次奖励，以高级别计算。4.对幼儿获奖的组织者(幼儿园组织参加的比赛)，按全国、省、镇江市、句容市、本单位进行200元、150元、80元、50元、30元。5.对幼儿获奖的辅导者(幼儿园组织参加的比赛)，按全国、省、镇江市、句容市、本单位进行300元、250元、150元、80元、50元。6.既组织又辅导者向高靠。7.教师上公开课：国家级300元，省级200元，镇江市级100元，句容市级50元，片级30元，园级20元。注：试上、研讨不计算;汇报材料与公开课同等;同一节课、同一个活动以最高级别计算;一学期结算一次。8.教职工在聘用学历基础上取得大专学历奖励100元，取得本科学学历奖励200元(每高一级在前一学历奖励的基础上加100元)，每种学历的取得是学前教育专业的在原学历奖励基础上增加100元(如学前教育大专奖励200元)，获得多项同层次学历只给予一次奖励向高者靠。9.教职工一学期不请假(公假除外)、不迟到、不早退，临时请假一学期不超过三次且累计时间不得超过3小时(公事除外)，给予200元奖励，超过三次或3小时的按事假处理。教师每月满勤奖励20元。二、惩罚：教职工应自觉遵守国家的法律法规和园方依法制定的各项规章制度。严格遵守岗位职责，服从管理，按时完成教学、保育、后勤等任务。园方在园内公开发布并经有效方式告知乙方的各项规章制度对双方均具有约束力，除非该制度违反了国家相关法律法规，否则均视为劳动合同的有效组成部分，园方有权依照有关规定进行处理。1.凡违反职业道德行为规范或有以下(1)——(8)行为之一者一次给予扣除当月考绩工资50元的处罚并给予大会警告，逐次累加;情节严重者可扣除当月除基本工资外的所有待遇，不得参加所有评先、评优、评职称、晋级等，并可给予行政处分;造成恶劣影响的，园方有权给予调整职务、调整工作岗位或解除劳动合同，并不支付解除劳动合同的经济补偿金。构成犯罪的，将由有关部门依法追究刑事责任。(1)不遵守工作纪律，违反职业道德规范者。(2)干扰幼儿园正常工作秩序者。(3)未能在规定时间内保质保量完成任务者。(4)无故旷工者。(5)因工作失职造成工作事故及不良影响后果者。(6)破坏团结、无端生事、吵架骂人者。(7)被家长投诉，情况调查属实者。(8)其他违反我园规章制度者。2.教职工有下列情形之一的，我园可以立即与其解除劳动合同，不支付解除劳动合同的经济补偿金：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反我园的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给我园造成重大损害的;教职工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成我园的工作任务造成严重影响，或者经