舞蹈教师管理制度舞蹈教师管理制度(精选10篇)在学习、工作、生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的舞蹈教师管理制度，希望对大家有所帮助。舞蹈教师管理制度11。老师走进教室干净整洁仪舞蹈培训中心教学管理制度器，头发结扎，需要穿鞋LianGongFu和杂技，注重学生的安全。2。老师应该提前20分钟到达教室，使课前准备，在教学过程中不要和教学问题，不要离开教室，不会客，别叫，确保类的时间和认真的学生出勤记录。3。教师应准备好他的课上课前，坚决杜绝类的自由。4。教师的教学目标必须是明确的，合理安排教学难点的.密度、符合先进学习原则。可以是一个很好的教学任务完成阶段，目的的专业训练，使学生上课，来获得。5。教师必须注意到学生的全面发展，提高专业技能、综合能力和意志品质锻炼和思想道德修养，全面完成教学、教舞蹈培训中心教学管理制度育和开发任务。6。教学方法、教学和研究，研究方法，应该更科学、更有趣和有知识的为一体，使学生爱学舞蹈课，乐于学习，学得好，坚实的学习。7。从课堂教学结构，要考虑区别点的基本特征当然，符合区别的基础教学的法律课程：2、由易到难、由简到繁，通过一个单一的合并，由局部到整体，等等。8。教师应接受学校的教学管理工作检查和指导，相互学习与教师之间彼此互补，倾听并改进教学工作。9。教师请假，必须有交于学校管理人员、交接类认真负责。10。教师应确保舞蹈培训中心教学管理制度教育类，每月一次总结将讨论教学情况，提出改进的建议。11。教学工作，没有改善，谁应准许。舞蹈教师管理制度2一、本舞蹈室由舞蹈辅导员负责管理。二、室内的设施、器材由使用本室的'辅导员负责保管，不许外借及挪动。如有自然损坏，应及时报告，人为损坏照价赔偿。三、学生进入后，要按规定位置就坐，摆好活动所需用品，静候辅导员来组织活动。室内不得高声喧哗、追逐打闹。四、耐心倾听辅导员的要求及讲解、认真观看辅导员的示范，留心注意事项，学员之间要相互帮助，团结合作，努力完成活动任务，提高活动质量。五、学员不得随意开关、触摸电器设备。爱护室内仪器、模型，未经辅导员许可，不得搬动，更不得拿出室外。六、注意保持室内整洁，不准乱涂乱画、乱扔垃圾，课后应及时打扫卫生。七、授课结束后，清理好活动用具，辅导员要负责断开电器电源，整理存放好活动用品，关好门窗。八、本舞蹈室是专用场所，其它活动或人员未经许可不得进入本室。九、舞蹈室的活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，寒暑假及特殊情况另行安排。舞蹈教师管理制度31、舞蹈室是供教师组织学生进行舞蹈兴趣训练专用，由舞蹈教师负责管理。2、学生进入舞蹈室上课或训练请先脱鞋，将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。3、爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板。损坏公物照价赔偿。4、严禁在舞蹈室进食，不得携带食物和其它与学习无关的东西进舞蹈室。5、请自觉保持舞蹈室的清洁卫生，乱丢纸屑等杂物抓到就是一顿炮拳飞脚。6、舞蹈室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。7、舞蹈课上完后，要关好门窗，切断电源。8、舞蹈教室是舞蹈教师对学生进行舞蹈教学的`场所，其它活动未经许可不得在本室进行。9、每天最后一节，受课教师要安排学生清洁室内卫生。每次训练后要关好窗，锁好门。重点注意：1、学生之间在不经双方家长同意下，不允许在舞室发生超友谊行为。2、吸烟的同学和老师请自觉到吸烟区过瘾。3、按时上课，有事请假。酌情补课，逾期不予受理。4、由于个人原因中途退学，学费一概不予退还。5、定期对师资进行评价及课业验收，当月评出最佳老师冰予以口头奖励和大红花。舞蹈教师管理制度4第一条教师教学常规工作的基本要求教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。1、课前备课要求(1)严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作；(2)明确当堂课教学内容及教学重点，从学生实际出发组织教材，并选择教法，精心设计教学程序；(3)坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。2、课堂上课要求(1)教学内容明确，符合教学计划的进度；(2)示范动作规范、标准、统一；(3)语言准确、生动、清晰，音高适度，速度适宜。3、学生考勤要求(1)任课教师应准备好本班的《浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表》，未完成工作者扣除100元；(2)任课教师每节课上课前应核对学生的考勤情况，做到课后与缺席学生家长取得联系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元；(3)任课教师应在每周一及时在学校网站公布学员的考勤情况，并对上课表现突出的学员给予标注，未完成工作者扣除100元。(4)任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用，学员无故缺勤者，扣除任课老师相应比例的课时费用。4、课后评语要求任课