关于“精益求精、勤勉尽责”作风建设强化年活动心得体会关于“精益求精、勤勉尽责”作风建设强化年活动心得体会信集团召开贯彻省委“严真细实快”要求，开展“精益求精、勤勉尽责”作风大转变大提升活动动员大会。会议认为，开展“精益求精、勤勉尽责”作风大转变大提升活动，是在全党全国深入学习贯彻十九届六中全会精神的重要时刻，全集团上下大力倡树“严真细实快”工作作风的重要节点，鲁信集团全面贯彻省委十一届十四次全会精神，着力解决在思想认识、经营理念、企业文化、风险控制、合规管理、行为规范等方面长期存在问题的一项重要举措。会议强调，上下要统一思想，深刻认识和把握开展作风大转变大提升活动的重要意义。全体干部员工要站在讲政治、谋全局的高度，牢固树立“五要五不要”总体经营观，持续增强“两个全身心”主人翁意识，将“精益求精、勤勉尽责”总要求内化于心、外化于行，以实际行动助力打造高质量发展的现代金控公司。会议指出，开展作风大转变大提升活动要突出问题导向，切实解决思想作风、工作作风中存在的各种问题。要紧扣“学”，在深入学习中提高政治站位、强化问题意识；要紧扣“查”，在深刻查摆中找准找实问题、深挖症结根源；要紧扣“改”，在严肃整改中切实解决问题、补齐短板弱项；要紧扣“立”，在建章立制中巩固活动成果、促进常态长效。会议强调，开展作风大转变大提升活动，要逐级压实责任，狠抓方案落实，确保活动取得扎实成效。要加强组织领导，明确责任分工，形成责任落实闭环体系；要建立工作机制，在活动开展中进一步完善方案、细化任务；要强化检查督导，盯住重点人、重点事和重点问题，坚持反面惩戒与正向激励并重；要把握时间节点，保质保量完成活动方案及配档表规定的各项任务。公司贯彻集团要求召开了"精益求精、勤勉尽责"作风建设强化年活动，通过对《精益求精、勤勉尽责作风建设强化年活动学习材料》和各级领导讲话的深研细读，我个人深受鼓舞、深受教育也深受鞭策，对"严真细实快"具体要求的认知更加深刻，对自身肩负的职责使命认识更加明晰，对实现高质量跨越式发展的信心更加强大。通过集体学习和自学，我认为今后工作中应进一步解放思想，以强烈的担当负责精神和拼抢的工作态度，更好适应新时代新形势新任务新要求，结合自身工作职责，必须做到以下几点∶一、坚定理想信念筑牢精神支柱一方面，通过学习实践让我加深了对"严真细实快"作风教育的认知。不同的时期、不同的环境、不同的岗位对"严真细实快"有着不同的理解和认知。这次集团党委站在全集团发展大局的高度，在推动实现高质量跨越式发展的关键节点，开展"严真细实快"作风教育，站位更高、内容更全、目标更明、措施更实、责任更大，范围更广，对我们党员干部提出了更高的标准、更严的要求、更重的任务，也让我有了更深的理解和触动。应该说即发现了影响发展的问题所在，又对症下药，找准了解决问题、破解难题的"牛鼻子"。必将在全集团范围内形成积极作为、苦干实干、狠抓落实的浓厚氛围，必将激发员工加快推动高质量跨越式发展的使命担当和干事热情。另一方面，通过学习实践让我切身感受到"严真细实快"作风教育即是推动高质量跨越式发展的现实需要，同时也在集团党员干部队伍中吹响了思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实的"冲锋号"。习近平总书记说过，时代是出卷人、我们是答卷人、人民是阅卷人。当前，站在新的历史起点上，如何加快推进实现高质量跨越式发展就是摆在面前的一张"试卷”、一次“赶考”，以什么样的思想理念，什么样的精神状态、什么样的工作作风来迎接这次“考试”，在一定程度上就决定着我们成绩，决定着人民群众满不满意。改革发展的实践一再表明，优良、过硬的干部作风，是事业成功的可靠保证。公司党委明确提出了公司发展的整体思路，完成好这些目标任务，需要全体员工凝聚共识、形成合力，在思想观念、工作作风、精神状态上来一个大转变，切实落实“严真细实快”要求确保工作有状态、有干劲、有拼劲、有精气神，以过硬作风促进各项要求，确保工作有状态、有干劲、有拼劲、有精气神，以过硬的作风促进各项工作干在实处、走在前列。二、增强党员意识发挥模范作用一是旗帜鲜明讲政治，切实担负自身职责使命。迅速将思想和行动统一到集团党委决策部署上来，积极投身到作风教育中，真学真研、真查真改、真抓真干，始终站稳政治立场、把准政治方向、争当政治上的明白人，理论上的清醒人，起而行之的行动者，严守纪律的规矩人。二是率先垂范做“严真细实快”引领者。坚持久久为功，一以贯之，带头把“严真细实快”作风教育作为一种工作制度和日常习惯坚持下上，不仅要贯彻各项工作全过程，更要落实到具体工作中，还有融入到思想建设、理论学习和个人生活中，不仅要内化于心、更要外化于行。不仅要做学习的表率、宣传的先锋，更要做担当的表率、做落实的尖兵。三是强化作风提能力，争做深化"严真细实快"践行者。结合正在开展的"严真细