2022乡镇党风廉政建设责任制自查报告.docx
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PAGE此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。乡镇党风廉政建设责任制自查报告篇一:乡镇年度班子党风廉政责任制自查报告关于2020年党风廉政责任执行情况的报告县纪委:根据中、省、市关于党风廉政建设责任制的要求,按照2020年党风廉政建设责任制的规定,我镇在镇党委的领导下,在班子成员的贯彻落实下,全面完成了年度责任制的各项工作任务,现将今年以来履行党风廉政建设责任制和廉洁自律的情况汇报如下:一、高度重视党风廉政建设责任制工作党风廉政建设是党的建设的重要内容,我们坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。今年以来,深入学习贯彻省、市、县纪委全会以及省市县有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神,特别是学习了《廉政准则》、从政道德教育、党的优良传统教育和作风教育等,使全体班子认识到党风廉政建设责任制,是我们党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度。把落实党风廉政建设责任制统一到身体力行科学发展观、落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来,增强我们自身廉政建设的自觉性。二、认真履行党风廉政建设责任制坚持党风廉政建设责任制第一责任人的职责,充分认识党风廉政建设责任制的重要性,始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实,做到了三个“到位”。第一,部署到位。镇党委把廉政建设责任制摆在重要议事日程,三月二十四日召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署,并制定出台了《瓦房口镇2020年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制》,对领导干部的勤政廉洁、监督管理、机关作风、班子建设、行政效能、案件处理等方面提出了明确要求。平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和各部门负责人对中、省、市、县明令禁止的事,能做到令行禁止,确保了政令畅通。第二,落实到位。实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。(一)、立足优化发展环境,强化党员干部廉洁自律教育一是扩展教育覆盖面。通过举办镇、村党员干部培训班,充分利用党校、党课、电教片及各类会议的有效途径,对党员干部进行教育培训,今年以来共举办各类培训班5次、专题讲座4次、知识考试1次56人次、教育片展播7次,受教育人数达到370余人次。二是以廉政文化“六进”为契机,把廉政文化作为党风廉政教育的一个暂新载体。我们以各村党支部为核心,把廉政文化建设纳入到村民开展的争创文明生态村和“十星级文明户”活动中,不断拓宽农村廉政文化建设领域,营造全社会尊廉崇廉的良好风尚。三是扎实开展了以“七个一”为主要内容的教育培训活动,提高党员干部廉洁自律水平。①举行一次为民办实事承诺。②举行一次廉政准则知识测试。③学习一批廉政知识读本。④组织听一次党风廉政建设专题党课。⑤观看党风廉政建设电教片。⑥开展一次干部廉洁承诺活动⑦发放一份家庭助廉倡议书。(二)、严格责任制落实,实现党风廉政建设全覆盖的目标一是按照上报审核、细化分解、考核检查、综合评定的基本求,在年初将全年的党风廉政责任制上报县纪委审定,在县纪委审定通过后,我镇又将各项任务分解到分管领导、村两委会和各站所,做到了有领导负责、有牵头单位、有承办单位。二是党风廉政建设责任书由镇签到村组。年初,与14个村97个村民小组签订《党风廉政建设目标管理责任书》;三是全面推行了党员干部党风廉政建设“五个一”和村干部“八个一”记实手册,并为村支部、村委会、监委会主要负责配套发放了日常工作记实手册,切实将工作责任落实到每一项具体工作中。(三)、加大政策落实和制度执行力度,拓展线索来源,加大案件查办一是加大对扶贫物资和民政资金及救灾物资的监察力度。今年以来,我镇对扶贫、民政物资的发放数量、去向、对象在镇、村两级全面推进的村务公开月报告的基础上,重点对群众反映强烈的村进行了重点核查,共核查资金21.4万元,面粉4000斤,获得案件线索1件,已信访了解。二是对3个村进行了任期经济责任审计,审计资金52万余元,获取案件线索2条,立案1件,初核1件;三是严格落实村级财务支出“五笔会签”和村财民理镇监管制度,对已报帐的7.6万元资金进行了审核。四是认真落实领导干部挂牌群众点名接访制度,坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。今年以来共接访5起,转办2件。获