钢铁企业生产安全事故应急管理摘要：现代人生活水平普遍提高，衣食无忧的生活条件让人们更加重视和珍惜自身安全与自身健康，这就要求各项社会生活活动必须高度重视生产安全管理与安全事故应急管理，以便最大限度满足民众安全需求，与其他生产活动相比较，钢铁生产存在较大的爆炸、火灾等安全事故隐患，由于安全事故会引发人身伤害等一系列严重不良后果，甚至会危及钢铁企业生存与发展，因此本文围绕钢铁企业生产安全事故应急管理进行相关研究探讨，供相关工作人员参考。关键词：钢铁企业；生产安全；事故应急管理引言钢铁行业属于重工行业，在多方面原因促进下，我国钢铁行业得到持久良性发展，但是在此过程中，钢铁生产重大安全事故也屡见报端，并引发了强烈社会反响。为了进一步加强生产安全管理，国家有关部门制定并执行了生产安全事故应急处理相关法律法规，钢铁企业也需要积极响应国家要求，将促进安全生产提升到一个新的高度，从不同角度入手，梳理钢铁生产安全事故形成原因与安全生产应急管理的不足之处，并合理分析如何提升安全生产应急管理水平。1钢铁企业安全事故应急管理的意义我国钢铁工业具有规模大、流程漫长、风险来源众多、工作条件复杂等特点。我国钢铁工业出现的严重的安全事故，影响了我国钢铁工业的可持续发展。2018年，《生产安全事故应急条例》颁布，进一步规范了企业的应急工作，包括“三制度”、“一机制”和“四项保障措施”，对违反相关法规的事件确定了相应的法律责任。这表明，我国对企业生产安全事件的应变能力的需求不断提高，对企业开展事故应变工作的需求也在不断提高。相关工作人员一是建立健全安全生产事故应急管理提醒；二是及时有效启动应急体系；三是提高应对突发事件的应急处置能力，使事故得到有效控制，避免事故进一步扩大。因此，在新的历史条件下，加强对我国钢铁行业的安全生产突发事件的应急处理具有十分重要的意义。2安全生产事故成因分析从成因出发，有效地应对突发事件，才能有效地解决问题。普通事件的产生要经过4个时期，即触发、失控、升级、撤离失败：1）触发触发性事件的发生通常是由人为或设备的错误引起的。由于缺乏相应的预警信号，这些错误往往被忽略。作业人员、操作设备的漏洞、监督管理的疏忽会相互影响，例如，工作人员的工作状态不佳、操作不规范、作业环境对人体健康有影响，都会成为高空坠落、机械伤害、中毒等事故的诱发因素。2）失控在事故初期，由于没有及时应对，没有采取有效的控制措施，事件的发展脱离控制。钢铁厂的生产过程中，大量使用煤气，而这些煤气导致的中毒事件，大部分都是由转炉煤气带来的。如果工作人员在处置和救援过程中出现了延误，或者处置不当，可能会导致情况无法控制。3）升级事件已经失控，向大规模的事件转变，造成的损失也在不断增加。例如，发生一种类似于爆炸的事件，由于对易燃、易爆材料的处理方法不对，或者是建筑结构不合理，堵塞了人们的逃跑通道，导致事件恶化，加大了营救的难度。4）撤离失败在火灾发生后，被困人群的撤离是必不可少的。而撤离的失误往往是导致死亡人数增加的重要因素。在一些危险的地方，或者狭小的工作环境里，很容易出现撤离上的失误。3我国钢企安全生产应急工作中出现的问题3.1应急管理体系不健全钢铁企业生产过程中，安全控制的关键点较多，可能发生的隐患因素也较多，但在实际生产中应急管理体系还存在不完善的问题，正是因为这一点，在钢铁企业生产中一旦发生安全事故就难以迅速开展应急各方协调的应急措施，影响了安全应急响应的效果。3.2突发事件后续处理不妥当每一次突发事件的处理方式，都会影响后续处理结果。而后续的调查报告和经验总结，可以作为未来突发事件处理的参考依据。根据近十年的安全生产事故数据，我们可以看到，在这十年时间里，钢铁企业的安全生产事故的数目是非常不固定的，它并没有呈现出每年都会下降的态势，甚至在中期出现了激增的态势。这表明，在事故发生后，钢企对事件的处理分析以及对事件的成因分析没有做好充分的总结和归纳。3.3应急管理人才的缺失突发事件处理能力不足，对突发事件的处理速度有很大的影响。现实中，大多数的钢铁厂都是让没有任何紧急事件处理经验的员工组成救援队来进行紧急处理，这其中也不乏一些适得其反的案例。3.4应对突发事件的应变能力和处置能力不足由于当前钢铁企业生产运营的安全管理相对有效，实际生产中发生突发事故的几率相对较小，所以很多企业存在侥幸心理，在应急能力培训与处置能力优化方面不够重视，很多实际生产一线控制人员甚至在发生事故时不能够迅速反应过来，导致应急效果不佳，事故损失增大。3.5安全生产事件中的应急预案管理工作缺乏