学校干部作风教育实践活动工作方案一、背景分析学校干部作为学校工作的骨干力量，其作风、态度、效率不仅直接影响着教育教学质量，而且关系到学校声誉和形象。当前，随着高等教育事业的发展，全社会对大学人才的要求越来越高，学校工作也更加复杂，因此，加强学校干部作风建设，提高干部的管理水平、服务意识和创新能力，具有十分紧迫的意义。二、指导思想本次活动的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实《中共中央关于全面从严治党的若干准则》、《高等教育“双一流”建设实施办法》等文件要求，以促进教育教学质量提高、学校声誉和形象整体升级为目标，通过开展形式多样、内容丰富、实效性强的作风教育实践活动，以及实际工作中的典型事例推广宣传，增强学校干部群众的思想认识，提高党性修养和服务意识，全面提升学校干部的工作能力和精神风貌。三、活动目标1.加强学校干部自身建设，提高干部群众的思想政治素质和党性修养；2.形成良好的工作风尚，引导干部正确处理工作人际关系，改进办事方式；3.提高干部服务意识和责任意识，增强群众感受；4.推行科学有效的工作方法，提高团队协作能力，促进学校重点工作的顺利开展。四、活动内容1.开展学习交流活动。组织学校干部开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的学习讨论、座谈交流等活动，落实《全国高等学校党的建设工作会议》要求，持续深入推动全体教职工的党性教育和思想政治工作。2.推进学校管理创新。通过学校干部交流座谈、实地调研等方式，深入挖掘和总结学校管理方面的成功经验和敬业奉献的好事迹，并加以推广和宣传。同时，建立健全学校管理评价机制，形成有利于干部干事创业的积极氛围。3.打造优良工作风尚。通过开展实践活动、建立优秀干部表彰制度、组织岗前培训等多种途径，着力于引领学校干部在工作中形成务实、创新、推进的良好工作风尚，提高干部效率和服务质量，优化学校工作环境。4.加强干部培训。面向不同层次、不同岗位的学校干部，开设针对性强、实效性好、专业性强的培训课程，包括法律法规、营销管理、人员管理等课程，提升干部的业务能力，提高工作水平。五、组织实施1.加强组织领导。学校领导班子要切实担负起责任，高度重视学校干部作风教育实践活动的开展，成立活动策划小组，明确落实责任人，做好方案编制、执行、监督等工作，确保活动顺利实施。2.积极推进落实。要利用好各种媒体宣传力量，加强宣传报道，及时反映活动进展情况，鼓励广大干部认真贯彻执行方案，积极投身活动实践，积极反馈活动效果，推动活动深度开展。3.做好成果总结。活动结束后，主动开展成果总结和评估，分析活动得失，总结活动经验，完善活动方案，为学校干部作风教育实践活动的常态化开展奠定坚实基础。六、预期成效通过本次学校干部作风教育实践活动的开展，一方面，能够进一步提高学校干部的工作水平和服务质量，营造浓厚的工作氛围；另一方面，能够促进学校的教育教学质量提高，学校声誉和形象得到全面提升，为学校实现高质量发展奠定良好基础。