家政人员雇佣合同家政人员雇佣合同1甲方：_______________乙方：_______________地址：_______________家庭地址：___________电话：_______________身份证号：___________传真：_______________联系电话：___________电邮：_______________网址：_______________甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条试用期限试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作条件和劳动保护1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。2、甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工资待遇乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪；第五条服务培训费用跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。第六条从业要求1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。1、在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；3、严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的；4、被依法追究刑事责任的。第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1、在试用期内的'；2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第九条违反和解除聘用合同的经济补偿聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。第十条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效（家政人员担保书）作为合同副本。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：____________________________________代表人：_____________担保人：__________________年_____月____日______年____月____日家政人员雇佣合同2甲方（雇主）：乙方（雇员）：甲方雇佣乙方从事家政服务及照顾小孩儿，为明确双方权利义务，依据《合同法》及其相关规定，经双方协商达成一致意见如下：1、服务地点：甲方家庭，位于大连市XX区XX街XX号；2、服务时间：周一至周五，8点至17点。每月休息X天3、服务内容：3、1早、中、晚三顿饭，早饭为2个大人准备，午饭为1个大人准备，晚饭为4个菜；3、2家务清洁，包括地面、桌面清洁，卫生间及厨房清洁，达到地面、桌面干净，卫生间无卫生死角，厨房无油污；3、3小孩衣物清洗，务必清洗干净，不留洗涤剂残留；3、4给孩子喂饭、洗澡；3、5其他具体服务视情况由甲方指派；4、服务费用及支付：甲方每月支付乙方服务费XX元，在乙方提供一个完整月份的服务后支付，支付方式为微信或银行转账，乙方收款账号：开户行：5、合同解除5、1甲方有权解除合同，解除合同可以以口头形式通知乙方，工资以解除之日起计算结清；5、2乙方如解除合同应提前7天告知甲方，便于甲方寻找其他家政人员，若乙方没有提前通知的，甲方有权扣除乙方7天工资，并追究乙方违约责任，违约金5000元。6、其他6、1乙方未经甲方允许不得擅自将他人带进服务地点；6、2乙方自行选择到达工作地点的.路线、交通工具，在上下班途中所产生的意外事故导致乙方伤亡的，乙方明确表示向造成侵害的第三方主张权利，没有第三方的由乙方自行承担，不得向甲方主张任何赔偿权利；6、3乙方因在工作地点受伤的，甲方有过错的，在过错范围内承担责任；6、4乙方将甲方物品损坏的，照价赔偿，双方对价格有异议的，可以委托第三方机构进行鉴定；6、5乙方承诺自身无传染病等重大疾病，直系亲属无犯罪前科，无失信记录，如信息披露不实构成违约，违约责任同5、2