短期用工劳动合同短期用工劳动合同在当今社会生活中，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。到底应如何拟定协议书呢？以下是小编整理的短期用工劳动合同（精选15篇），仅供参考，大家一起来看看吧。短期用工劳动合同1甲方：（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）身份证号：电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、作息时间1.上午7：50---12：002.下午12:30---17:003.夜晚17:30---21:00三、工资待遇临时工按小时计算工资，每小时_______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的`，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。四、工资结算方式本协议期满，结清全部工资，本协议终止五、协议期限本协议期限自______年______月___日起至______年______月___日止六、甲乙双方特别约定事宜1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。七、本协议经甲乙双方签字后生效甲方：乙方：______年______月___日______年______月___日短期用工劳动合同2甲方（实际用工单位）：__________________乙方（劳务输送单位）：___________________甲方因生产需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，与乙方本着平等自愿公正公平、协商一致的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。乙方按甲方用工要求，为甲方组织输送符合甲方条件的劳务工，并以劳务临时用工的方式派往甲方，甲方按协议规定标准支付乙方劳务费等相关事宜：一、协议期限：1、协议期限暂定为____月，自__年__月__日至__年__月__日止；2、本协议期满，经过双方协商一致后可续约，反之则协议终止；3、如一方中途要解除合约或续签合约须提前30日通知对方，双方协商议定，违反法律或协议规定事项除外。二、劳务费用及待遇：1、乙方输送员工正常出勤的，甲方按时薪支付乙方输送员工工资，以_______元人民币/小时的工资标准支付输送临时工工资（加班及节假日按国家规定实行同工同酬原则）。2、临时工工时要求：乙方应保证甲方临时工出勤工时不低于260小时/每月（请假、旷工除外）；3、甲方免费提供食宿，一日三餐的用餐参照甲方正式普工用餐标准。4、甲方每月____日前发放上月劳务费用（遇节假日提前结算）给乙方，甲方支付费用给乙方后，乙方应及时发放临时工的工资等费用；由于甲方未及时将劳务费支付乙方所造成的一切后果均由甲方承担。同时甲方需按日千分之五的滞纳金支付给乙方。5、乙方员工办理离职手续需提前3天向甲方人事部申请。6、发放工资前7天，甲方需向乙方提供考勤、工时核对，签字确认。7、乙方在收取甲方的劳务费用后，应出具相应的发票给甲方；8、工伤事故按照以下约定预防和处理：（1）甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；（2）员工在甲方工作期间因工作遭受事故伤害或患职业病的，甲方应积极组织施救、保护现场，立即将工伤员工送当地工伤定点医院救治，同时立即通知乙方，乙方第一时间赶赴现场，负责为其办理住院等手续。工伤员工所需门诊和住院治疗费用先由甲方垫付。（3）乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应自工伤事故发生之日起5日内将书面工伤事故报告、两人以上现场证人证言送达乙方，事故报告包括事故发生的时间、地点、原因、救治过程，整改措施和处理结果等。（4）工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，工伤员工停工留薪期间的工资福利待遇不变，由甲方按月支付，乙方发放。（5）因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理；乙方将于工伤员工治疗终结2个月内支付由甲方为乙方工伤员工前期