劳务分包协议劳务分包协议（通用20篇）劳务分包协议篇1（一）自带劳务自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。（二）零散劳务零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。（三）成建制劳务成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。在自带劳务承包中，公司将所承建的'部分工程通过签订承包合同的形式，交由本公司职工具体承包施工，该承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人负责施工与管理，工人的报酬也是由承包人支付，这似乎在承包人与工人之间已形成了劳务关系。但是，关键的问题是，该承包人系公司的职工，其是以公司的名义履行承包合同并与他人发生法律关系，故该承包合同属于内部承包合同。承包经营属企业内部经营管理方式的变化，不产生施工合同履行主体变更问题。该承包人招用工人行为应视为公司的行为，被招用的工人与公司之间存在劳动关系，与承包人之间则不存在劳务关系。在零散的劳务承包中，承包人的法律地位不应等同于分包人，而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系，即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包，并且一般从事的是工程中单一工种的作业，其个人收入与施工效益直接挂钩，但对工程项目的承建不进行独立管理，也不对工程质量承担终身责任，仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员，对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均不能承担责任。劳务分包协议篇2协议双方：甲方：（盖章）乙方：（盖章）一、主旨为进一步贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规的主体政策、方针；强化安全生产责任制；加强对安全施工、文明施工的管理；保障工程安全顺利的开展；保护作业人员的人身安全设备财产安全，项目部制定本协议。二、主题内容凡承包本工程的分包商，必须服从本协议的相关规定，必须遵守项目部为安全施工而制定的强制性标准、规章制定和操作规程，若是由于分包商不服从项目部的安全管理或是由于不遵守项目部为安全施工所制定的.标准、规章制度和操作规程而导致的安全事故，一律有分包商承担全部责任。具体内容如下：1、分包商作业人员在进场开工前必须向项目部进行申报，不申报或者是先进厂后申报的，一律不允许开工。2、分包商必须向作业人员提供必要的安全防护用具和安全防护服装。3、分包商自行采购或是租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产（制造）许可证，产品合格证。4、分包商作业人员进入施工现场必须正确使用安全帽、安全带及工作服。5、工作中必须严格执行各项操作规程。6、分包商应积极认真的组织作业人员接受项目部对其相关工作的施工技术交底和施工安全交底。7、电工、焊工、起重工司机、架子工和场内机动车辆司机属特种作业人员，必须经过评审考核取证后，方准上岗工作。8、对于火、电及易燃易爆、有毒有害材料的使用，必须严格按照相关规定及项目部管理规定、操作规程使用和处理。9、严禁使用国家明令淘汰、禁止使用的危及施工安全的设备、材料。10、分包商必须为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，意外伤害保险期限自开工之日起至工程结束止。11、分包商必须对本单位从事高空作业人员按照国家的是相关规定，组织进行身体检查，不符合高空作业的人员，严禁进行高空作业。12、分包单位应加强内部管理，若违反以上任意一条要求条款，将自行承担全部责任。三、说明1、本协议为工程分包合同的附加协议。2、本协议共二页。3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方合法代表签章后生效。4、本协议生效日期为年月日，截止分包工程结束。项目部经理：年月日承包单位责任人：年月日劳务分包协议篇3甲方：法定代表人：公司住所：乙方：法定代表人：公司住所：鉴于：1、甲方已与项目工程签订工程施工承包合同，承担项目工程施工。2、因成本及劳务单价测算等工作尚在进行，但本项目工期较紧，业主要求必须先行进场对部分工程进行施工。3、乙方已了解上述情况，有意在甲方承包范围内劳务分包部分工程，并在本合同所约定时间内进场施工。双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，友好协商，就以下事项达成一致意见，共同遵照执行：一、工程概况工程名称：工程地点：二、承包范围：乙方有意在甲方承包范围内劳务分包以下工程：或：具体承包范围以甲乙方双方最终签订的分包合同为准，分包合同签订前的施工内容以甲方每月/每季/或即时出具的书面指令为准。(指令的出具时间及方式请根据双方协商结果拟定)三、施工期限本合同约定工程内容预计在年月日前完成。具体开工时间及施