班主任工作范文之班主任工作心得体会7李时梅我担任班主任工作已多年了，其间有欢笑，有泪水，但我最大的感受，则是充实，这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。治理班级，是一项艰巨的工作，它不仅需要爱心、耐心与细心，也需要制造。尤其是随着社会的开展，学生对班主任也提出了更高的要求。下面我就谈一谈本人在治理班级上的一些自认为有些制造性的治理方法。一、沉默是金。俗话说，班主任要嘴勤，如何还冒出来个沉默是金呢？来看个案例。案例：我如今所带这个班有名学生叫卢**，听说小学时就算是个人物，而且人长得也比拟高大，最初我就明白他会成为我工作中的一个重点。之后的相处也证明了这点。：脾气犟，经常违背纪律，个性极强，常与外班不自觉的一些学生来往。开场时，我对他除了说教。有一天，他又犯错了，我将他叫进我的办公室，但他确实是那样不在乎地等待我的批判。正好办公室没老师，我看着他，什么话也没说，就那样平静看着他，由于说实话，我不明白说啥，但是非常惊奇那时我一点不生气。我发觉，他渐渐有了变化，从刚刚的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿，他低下头，偶然抬头瞟一下我，我明白他在窥测我的内心，但我依然非常平静地看着他的脸，就好似在欣赏一幅画。他的头越发低了，也更加不安了。良久，我的声音打破了沉默：“你能够走了。”他抬起头惊奇地望着我。“你能够走了。”我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟连着几天表现非常好，我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复，但通过我又几次的沉默疗法，他变了。如今，他是个好学生，同班里的其他同学一个样。分析：沉默有时也是一种力量；沉默有时更能使学生明白老师的心。适用范围：常规疗法效果不大或者没效果时。使用禁忌：目光决不可带有气愤、轻视等。二、顾左右而言他。案例：一天上课，叫起一名学生答复下列咨询题，他答复后学生发出一阵笑声，为何？他上课没认真听，答复的是前一道题，所以牛头不对马嘴。我也笑了，不过是微笑，我对这名同学以父母般的语气关切地说：“你辛苦了，快吃饭！”学生都笑了，那个同学也笑了，剩下的时间里，他听讲得非常认真。分析：生活需要幽默，严肃的课堂也需要幽默，假如能使犯错误的同学在笑声中认识到本人的错误，何乐而不为呢？三、收回权利。案例：班上有四组，每组轮番值周，组长全权负责。有一小组完成值周任务情况非常糟糕，我调查一下，原来是小组长的渎职。指导过后，他们组的工作仍不见起色。因而，我就物色了另外一名有才能的同学接替，小组工作大有起色。一段时间后，我将原来的被撤换的小组长调职另用，这次，他对待新工作像换了一个人似的。分析：收回权利，是为了让某些班上担任一定治理任务的同学平复下来，分析本人的缺乏。适用范围：心理承受才能较强的学生。正如“教无定法”一样，我认为治理也无定法。确信有一些班主任老师会有更多的富有制造力的方法。但是，我们应该认识到：所有的方法，根本前提是我们爱学生，尊重他们，理解他们，平等地对待他们。我心目中班级治理的最高境地应该是班主任老师“无为而治”！把班级建成一个朝气蓬勃、积极进取的集体，是每位班主任苦苦探究和孜孜以求的目的。而班主任和学生之间应该保持怎么样的间隔，众说不一。笔者在多年的班主任工作中潜心研究初中学生心理，认为班主任和学生各是剪刀的一叶，班主任和学生的间隔确实是“剪刀差”。初一年级是学生对中学生活的习惯期。新的学校、新的环境、新的老师、新的同学，一切无不从“新”字开场，同时也是新的风气、新的习惯构成的关键时期。这一阶段班级工作抓得好，极有利于养成良好班风，良好的学习习惯。因而，在和学生的交往上，要做到“离多接少”。如今的学生，大都愿意把本人的长处、优点显露给老师，而不良习惯在新环境中处于自我抑制的隐蔽状态，不敢冒头。学生也愿意在师生共同制定的班纪班规中约束本人，展露才华。这段时期班主任在理解学生，学生也在理解班主任，他们通过班主任处理每一件事的方法来摸清班主任的脾气。班主任如今应和学生保持“离多接少”的间隔，对学生严而有方、严而有度，让学生觉得老师非常严。这一时期中，班主任认真带着学生做好班级的每个第一次，构成良好的开端，对以后的工作大有裨益。到初二年级，学生进入初中生活的转机期。随着学生对环境的熟悉，本身的缺点、缺点也开场暴露，松懈情绪出现，同时从生理心理上已根本跨入青春发育期，学生情绪不稳定，动乱分化较为剧烈。学生对老师的态度也发生明显的变化。此期的班主任和学生间的间隔，已不再是初一那样“离多接少”，而已在互相理解中逐步缩短，构成一种“假设即假设离”的间隔。对学生的教育本着晓之以理、动之以情的原则，让学生觉得老师虽严，但严而有据，严而有爱。在工作中能洞察学生的思想变化，想学生所想，急学生所急，及时为学生排忧解难，引导学生走出误区，进一步提高班主任在学生中的威信。初三的到来，对学生