新疆维吾尔自治区劳动合同书1.合同双方本劳动合同是由以下双方签署的，即：甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：______________（以下简称“员工”）2.合同有效期本劳动合同自乙方入职之日起生效，有效期为____年/月/日，自动终止。特殊情况下，甲、乙双方协商一致后可以延长合同期限。3.工作内容和工作地点1.本次合同工作地点为公司所在地，具体工作内容如下：a.根据公司的安排，按时完成工作任务。b.高质量地完成工作，保证工作效率。c.尊重公司规定，并与同事保持良好沟通，并保守公司机密。2.若公司因为业务需要，调整工作内容或工作场地，需提前告知员工，并办理相关手续。4.薪资待遇员工按照公司规定享受以下薪资待遇：基本工资：元/月岗位津贴：元/月工龄工资：元/月其他福利待遇：______若因业务需要，公司可根据员工表现适当调整薪资待遇，双方需协商一致。乙方在加班时可以获得按照法律规定的加班费或者享受调休时间。加班按照城市最低工资标准计算加班费。5.加班1.公司可以根据业务需要安排员工加班，但不得超过法律规定的标准。超时工作需得到员工同意，并支付相应的加班费。2.乙方可以选择加班拿加班费或者调休。6.试用期1.员工进入公司后，需完成为期____（不超过6个月）的试用期，试用期间公司可以根据员工表现，申请转正。2.试用期间，员工享有法定的劳动权利和福利待遇。7.年假和带薪休假1.员工入职满1年，可享受带薪年假，每年____天。2.员工在工作期间，可根据公司规定享受带薪休假天数。8.税收和社会保险1.本合同中约定的各项报酬，均为税前报酬。2.员工的税收和社会保险按照国家法律规定执行。9.解除合同及违约责任在劳动合同有效期内，如一方要求终止合同，应提前30天书面通知对方。若员工违背本合同规定，不履行职责，甲方可以解除合同，并无需支付违约金。而如甲方违反合同规定，致使乙方工作难以继续，乙方可以解除合同，甲方应当支付违约金。10.其他1.本劳动合同是双方对工作关系的约定，应严格遵守法律规定和本合同。2.未明确约定的问题，应根据法律规定和公司规定处理。3.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。11.签署本劳动合同经过双方协商一致后签订。甲方（盖章）：________________________乙方（签名）：________________________日期：________________________