仲裁申请书仲裁申请书1申请人：孙某(王某之妻)，女，汉族，19xx年2月8日出生，住山东省沂南县xx村。申请人：王小(王某之父)，男，汉族，19xx年1月24日出生，住山东省沂南县xx村。申请人：赵某(王某之母)，女，汉族，1xx年1月17日出生，住山东省沂南县xx村。申请人：王一(王某之子)，男，汉族，20xx年11月12日出生，住山东省沂南县xx村。申请人：王二(王某之女)，女，汉族，xx年11月1日出生，住山东省沂南县xx村。被申请人：临沂xx有限公司，法定代表人：李xx，住所地：兰山区南坊xxx，电话：xxxxxx。仲裁请求1、被申请人依法给付王某因工死亡的工伤保险待遇;2、被申请人承担本案的一切费用。事实与理由王某系被申请人处职工，于20xx年10月31日在上班途中发生交通事故当场死亡。兰山区人力资源和社会保障局于20xx年4月24日作出工伤认定结论，认定王某为因工死亡。申请人为王某工伤死亡保险待遇一事多次找被申请人协商，被申请人均推诿、拒绝，申请人无奈诉至贵院，请依法裁决。此致临沂市兰山区劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日仲裁申请书2申请人：法定代表人：住所：委托代理人：联系电话：被申请人：法定代表人：住所：联系电话：请求：1、裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币_________________元。2、支付违约金3、由被申请人承担本案的全部_____费用。事实与理由：被申请人于_________年_________月_________日向申请人采购了总金额为_________万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人已支付了______________元，此后再未付款，至今共欠申请人________________元（大写______________元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。此致_________市_____委员会_________有限公司法定代表人：_______年_______月_______日仲裁申请书3xx区人事劳动争议仲裁委：申请人：xxx，女，汉族，xx年xx月xx日出生，住xx省xx县xx镇xx村xx号。电话：xx。被申请人：xxxx集团股份有限公司，地址：xx省xx市经济技术开发区xx路xx号；法定代表人：xxx；电话：xx。请求事项：1、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金14175.6元；3、请求裁决被申请人为申请人补缴20xx年4月至20xx年8月期间的社会保险；4、请求裁决支付申请人20xx年至20xx年期间的年休假工资10077.46元；5、请求裁决被申请人支付申请人20xx年7月1日至20xx年8月31日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额39307.84元。事实与理由：申请人于20xx年4月进入被申请人处工作至今，20xx年曾签订一份书面劳动合同，20xx年7月1日同被申请人签订了一份一年期劳动合同，该劳动合同到期后，于20xx年7月2日又同被申请人签订了一份为期3年的劳动合同，该合同书在被申请人处一直没有发给申请人，20xx年7月2日后双方没有在签订书面劳动合同。劳动合同书中没有约定工资数额，申请人20xx年月均工资约1900元，20xx年月均工资为1856元，20xx年月均工资为2651.41元，20xx年月均工资为2754.75元，离职前12个月的平均工资为2835.12元每月。被申请人从20xx年9月才开始为申请人购买社会保险，之前一直没有为申请人办理社会保险。在工作期间，申请人经常加班，休息较少，工作十分辛苦，而被申请人一直没有为申请人安排带薪年休假，且没有支付申请人相应的'年休假工资报酬。申请人认为被申请人的行为已严重侵害了其作为劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、《社会保险费征缴暂行条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款第一项、第八十二条第二项的规定，特提出上述请求，请求贵委依法作出裁决。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日仲裁申请书4申诉人：曹某某被诉人：某公司申诉请求赔偿各项费用95347.515元（详见赔偿清单）事实和理由申诉人曹某某于20xx年3月8日与被诉人签定为期一年的劳动合同，现劳动合同期限已到，申诉人因为工伤造成的身体原因无法继续从事这份工作，故决定不在继续在被诉人处工作。申诉人于20xx年6月20日下班途中，因交通事故受伤，医院诊断为闭合性胸外伤：右侧第9肋骨骨折；右手、右膝软组织挫擦伤；左肘软组织挫伤。申诉人于20xx年11月5日申请工伤认定，20xx年4月8日溧水区人力资源和社会保障局作出溧人社工认定