第PAGE页码6页/总页数NUMPAGES总页数6页支部书记抓党建工作述职评议会议上的点评支部书记抓党建工作述职评议会议上的点评对西正社区的点评：一是社区领导班子开拓意识不强。黄支书长期奋斗在党建工作一线，累积了很多基层党建工作经验，在开展工作方面也有一些好做法，但是作为老同志，在思想上出现了倦怠情绪，缺少了以往那种干事创业的激情。下一步，要进一步解放思想观念、更新思维方式、调整发展步调，破除畏难、“等靠要”思想，始终保持昂扬向上的精神斗志，用开放的胸怀、宽广的眼光、开拓的思路去打开工作新局面，实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大见效。二是西正社区条件比较好，但是这几年没有什么大的变化，江山未改,涛声依旧。没有把自身特色的东西总结宣传出来。因此，下一步要积极发挥先进典型的示范带动作用。要进一步对社区发展的先进事迹、先进党员典型进行总结宣传，通过先进带后进进一步扩大先进典型群体提升社区党建工作整体水平。三是制度建设有待进一步完善。西正社区的党建工作基础好应当在原有基础上，创新举措，更上一层楼。作为党建示范社区，西正要在狠抓落实、规范运作上下功夫，真正运用到实际工作中，使之成为维护社区稳定和促进发展的有力武器。对东门社区的点评：一是抓党建工作力度还不够。对党的经常性建设抓得不够，希望你们要明确党建工作目标，工作虽然通过开会布置，更需要落地生效和督查，党员活动阵地需增加设备设施，才更好的开展好党员活动。二是理论学习抓得不很紧。对党的方针政策理解不深，所以你们要重视学习现阶段的政策理论学习，事务性工作必须要做，学习也必须跟上，把会议及文件精神及时传达给党员同志。三是党员队伍老化，新鲜血液缺乏。45岁以上党员占全村党员的76%，党员队伍年龄偏大，希望能积极发展新的接班人，为组织注射新的血液。对平宁社区的点评：一是切实加强村级班子建设.要进一步将党建工作摆在重要位置，提升社区党建工作水平，提升班子执行力和凝聚力。二是要进一步转变干部工作作风，规范提升各项工作。希望平宁社区在现有基础上，转变作风，主动创新服务，切实解决好群众关心的热点难点问题。三是要加大社区党建创新力度。平宁社区覆盖周围村庄较多，要在加快社区建设的同时，积极研究探索党建管理模式和党员教育管理模式，进一步提升社区党建工作水平。对城南社区的点评：一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力。所以，支部书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行好“第一责任人”职责，以责任落实保障工作落实，把更多的精力放在抓党建上，自觉把党建工作和经济社会发展有机结合起来。二是社区对党员教育管理失之于宽。党员管理松散，缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低。支部要严格落实“三会一课”制度，深化“两学一做”学习教育，经常和支部党员开展交心谈心，加强党内关怀，通过组织活动来增强支部凝聚力。三是社区干部责任心不够强，缺乏创新意识。因此，村两委需要对社区的工作人员进行面对面的交流，了解他们的思想，明确问题根源所在，让他们意识到现在的状况是不可取的，要敢于转变工作作风，无论自已做什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。对城东社区的点评：一是社区党建工作重视不够。支部没有将社区党建作为日常工作的重中之重来抓，工作中没有具体的措施和抓手。所以，要在社区制造浓厚的党建氛围，通过在领导层面引起重视、在党员层面达成共识、在群众层面得到认同，带动群众参与社区党建工作热情，提高社区党建工作的重要性。二是任务不明确，工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。对于当前社区党建有哪些主要任务，从哪些方面去抓，社区支部对此不明确，或者是找不准重点，眉毛胡子一把抓，造成社区党建工作的效果不明显。正对这些问题，支部年初应该要根据年度党建工作要点，制定相应的学习计划，分时间阶段将重点工作抓好落实，每个季度的党员大会上通报工作落实情况，从而对下步工作及时作出调整，确保工作圆满完成。三是党建工作方式方法上也存在着一些问题，主要表现在创新不够，切实有效的措施、载体和机制不多。希望下一步，社区在创新党建工作上多下功夫，探索出一条符合自身发展的党建新思路。对城中、文化社区的点评：一是社区党员的教育管理缺乏有效的机制，党员在社区建设中的先锋模范作用不突出。比如退休党员、流动党员、大学毕业生党员将组织关系转入社区后，长期脱离组织，社区又缺乏有效的管理机制，导致社区自身建设薄弱。因此，社区在党员管理教育方面要下功夫，摸清楚党员基本情况，对在家党员、外出党员、困难党员等情况，分类管理，做到管理制度有得放矢。二是社区党建工作缺乏创新和针对性。支部找不到有效的形式和载体，把党支部开展活