参加拓展心得体会多篇[导语]参加拓展心得体会多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。参加拓展心得体会篇1参加石燕湖拓展训练的心得体会？上个星期六，我随公司全体员工一起参加了石燕湖拓展训练。对拓展训练是闻名以久，但一直无缘参与，这次能有幸参加，有点兴奋，更是充满了期待。通过整整一天的拓展训练，感触良多，下面就谈谈我的几点浅薄体会：一、团结一心，就能克服任何障碍。俗语云：人心齐，泰山移。有些事情，对于个体来而，往往是无法完成的，无论你多强大、多优秀。然而，同一个事，当一个团队形成后，奇迹就出现了。一个看似无法完成的任务，在大家的通力协作下往往很轻易就做到了。正如“毕业墙”这个训练项目，4．5米的高墙，对于每个普通人来说，不借助任何工具，要想翻越，都是一件不可能完成的任务。而我们的团队，通过相互配合，全队25个人最终仅用了13分钟左右的时间就全部顺利翻过了“毕业墙”，这就充分体现了我们这个团队的集体智慧与力量，正所谓：上下齐心，其利断金。一个集体一个团队，要有成绩，就需要全体成员的共同努力，如果有一个人不努力或不配合，脱离团队或独断独行的话，工作是很难获得大的成绩的，这也就是所谓的木桶原理。所以说，一个团队中的每个成员的能力大小和特点各不相同，只有取长补短，密切协作，才能走向成功。团队的进步依托的不是个人英雄主义，而是要高度协作的团队精神。二、具有高凝聚力的领导核心是团队成功的先决条件。一支团队，人员众多，任务面前各有各的计，各有各的招，乱当家，乱指挥，执行中不能形成统一有序的作战思想，显然是不利于工作的。因此，一个团队就必须要有一个强大的具备高凝聚力的领导核心，大家要围绕这个核心，一起出谋划策、一起开展工作。领导要合理充分地整合、分配、利用整个团队的资源，充分做到人尽其才、物尽其用。每个成员对整个团队要有责任心和使命感，成员之间要彼此信任，让每个成员都融入到团队之中，参与到团队的工作之中，充分发挥每个人的主观能动性和参与度，只有这样，整个团队才会保持积极向上的发展态势，不断发展、不断进取，从优秀走向卓越。三、做事、做人成功与否，取决于自己。对于个人来说，你能不能做成事，会不会做人，完全取决于自己。个人能力不足，要知道努力，不能依赖别人或团队，都要努力不去做那木桶中的短木板；个人能力强，要知道融入集体、服从整体，要有集体荣誉感，要有大局观。不能我行我素，不服从大局，要明白：脱离了木桶，再长的板也只是块木板，是盛不下水的。同样，一个团队不够优秀，那么作为团队中的一员的你也一定不够优秀。只有大家都从自身做起，做好每一个细节，学会倾听，彼此信任，通力协作，那么这个团队就会成功，而你当然也就会成为成功的一员了。一天的拓展训练，我们收获了快乐、收获了感动、更收获了一种精神，这种团结协作、催人奋进的精神将永远激励着我今后的工作。我坚信，只要我们齐心协力，一定能将我们的工作搞得更好，一定能将我们的公司做大做强！参加拓展心得体会篇2企业拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是团队合作精神的完美体现。经过这次培训让我明白了很多，也让我成长了很多。人是生活在团队里的，所谓的人多力量大，也不一定人多就一定好，还必须要有一个好的领导者，领导者要管理好一个团队也不容易。一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排，领导的安排有对也有错，先不管他对或错，首先要懂得倾听，听完了再来发表你的见解。团队之间要懂得相互合作，怎么做才最有效。就像一个企业里，领导者要懂得哪些是领导该做的，哪些是中层该做的，哪些是基层该做的，不要基层该做的事你中高层领导来做？。在做任何事之前都要先考虑商讨一下，总结出一套最佳方案和几个备选方案，这样才不会在项目的进行中延误太多的时间。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。一个人无论做什么事，往往能力不是最终的决定因素，更重要的是你是否具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。如果这些你都具备了，相信你做什么事都会是成功多于失败，口味大于抱怨。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说，一开始看到这个项目时难免有些心慌，有所畏惧，毕竟是第一次接触嘛。但后来看到那么多的同事，都带着微笑的完成了任务，我也对自己充满了必胜的信心，战胜了自己的心魔就什么不用怕了。后来上去