2023年冬季疫情防控方案及措施秋冬季节疫情防控工作方案(汇总8篇)方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。冬季防控方案及措施篇一一、目的。为保障搅拌站项目防控工作有序开展，确保----年顺利复工和整体稳定可控。二、基本原则。以快速准确处置突发为目标，统一指挥、分工明确，一旦发生异常事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地实施管控。三、应急小组职责。公司成立应急小组，组长由助理总经理担任，副组长由人事主管担任，成员由行政专员、人事专员、后勤人员、保安等岗位人员组成。应急小组办公室设在综合管理部，应急联系人：----，联系电话：----，负责本预案的执行与日常管理工作。组长职责：1、负责防疫各项资金预算及申请。2、根据预案启动后的实际情况决定结束应急时间。3、负责防控小组的总体协调及工作跟进。4、代表公司对接城建及主管部门的防疫机构。副组长职责：1、根据防疫的实际情况及国家发布的防控政策负责本预案的修订及更新。2、负责医疗机构的联系，省外返岗员工的对接管控及组织二次核酸检测。3、负责后勤保障，对返岗需隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。4、负责开展应对的宣传教育和引导工作。5、应急时的车辆调用、确保及时有效出车。6、保障公司口罩、消毒液、体温测量仪等防护物资供应。7、负责春节放假防疫期间站内外宿舍的监管。8、监督保安对防疫期间的门禁管控，检查登记表是否完整。行政专员职责：应急预案响应期间，负责关注地方政府及城建部门的相关防疫政策，及时在防疫群里发布。应急小组安排的其他事项。保安人员职责：1、负责站场各出入口的警戒工作，在门岗处设置明显警戒标志，未经批准严禁返岗人员入站。2、严格落实健康筛查，负责每日进出站人员的体温检测，车辆登记。人事专员职责：1、负责公司春节期间离（返）岗人员的统计报至城建防疫群。2、负责放假期间返乡员工的健康情况跟踪登记。3、负责返岗人员核酸检测结果收集、行程轨迹、行车路线，返岗时间登记上报。至防疫管理群，加强防疫小组成员之间的信息互通。4、负责新招入人员的健康监测及防疫日报。5、负责收回保安亭、车队办公室员工体温登记及相关表格并归档管理。后勤人员职责：做好区域内的保洁和防疫消毒工作。确保放假期间住站员工及保安人员的餐食供应。四、突发应急处置。1、返岗人员核酸检测结果呈阳性时，小组成员立即将病情发生的情况（包括时间、地点、部门、姓名、核酸检测码等）报告至防疫小组，由组长将信息第一时间上报甲方相关负责人。2、严格执行”三不接触”原则。3、对其他进入站场人员体温测量高于38度或有感冒症状者，健康码有异常者严禁入站。附件。----年春节休假计划表-服务单位。股份公司----年春节前用工监测表。----有限公司。----年--月--日。冬季防控方案及措施篇二  1.寒假期间，按照省、市防控有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从疫区返回、与疫区人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校防控工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。  返--后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以防控新型冠状病毒感染的肺炎的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返--者需按照防控要求进行自我隔离、登记并上报。从疫区返回、与疫区人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。  3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在疫区、隔离等不能按时到岗，部门按应急预案妥善安排好教学工作。  (二)开学时全面检测。  1.教职工开学返校时间为20--年2月--日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。  2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。  3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情统计。对体温超过摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。  (三)上班时全程防控。  1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告学校新型冠状病毒