局加强新时代廉洁文化建设具体措施局加强新时代廉洁文化建设具体措施为进一步推进局全面从严治党向纵深发展,加强机关及所属单位党员、干部廉洁自律意识,增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉,切实履行好系统维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,持续提升职工群众的获得感幸福感安全感,根据中央办公厅精神,结合局实际,现制定局加强新时代廉洁文化建设具体措施如下：1.强化思想理论武装.坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,牢记国之大者,切实做到不忘初心、牢记使命,引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元,始终保持人的政治本色.坚持党组会第一议题制度,及时跟进学习重要讲话和重要指示批示精神.发挥局党组理论学习中心组的旗舰作用,将关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,列入局党组理论学习中心组学习计划.进一步加强党性教育和政治培训,将关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,纳入系统学院教育培训内容,加强与市委党校合作,实现教学资源共享,将市委党校开设的党性教育和党风廉政建设方面的课程纳入学院政治首课菜单,丰富系统干部教育培训的内容.举办系统大讲堂、党建展板和宣传卡片、知识竞赛、主题党日、志愿者服务等多种形式,推动廉洁文化建设实起来,强起来.2.巩固拓展学习教育成果.坚决贯彻落实让正史成为全党全社会的共识的重要要求,以和党中央有关精神为根本、为基准,以迎接党的二十大胜利召开为主线,深入开展迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩主题学习宣传教育实践活动.统筹推进、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,学好等教材,继续开展红色书籍阅读、青年干部读书班、知识竞赛、红色电影进机关等活动,深入开展党的光荣传统和优良作风教育,传承对党忠诚、敢于善于斗争、艰苦奋斗等优良品质,深化对党的性质宗旨的认识,始终做到心存敬畏、用权为民,不断增强党员干部意志力、坚忍力、自制力.3.发展健康积极的党内政治文化.深入推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体建设.严肃政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,严格执行,努力提高民主生活会和各项组织生活质量,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性.贯彻执行民主集中制,健全完善局各级党组织领导班子议事规则、决策程序和工作机制.以持续整治圈子文化、码头文化、好人主义为重点,推动党内政治生态不断净化.发展积极健康的党内政治文化,倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系.充分发扬党内民主,进一步推进党务公开,畅通党员意见表达渠道,切实保障党员民主权利.增强党员干部法纪意识,用好三会一课等组织生活制度,深化党章学习日、七一过政治生日、重温入党誓词等活动,促进党内法规学习常态化制度化,形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯.健全学纪学法制度,每年开展纪法教育月、教育周等活动,不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识,促进依法履职,廉洁从政.4.做严做实对党员干部日常教育管理监督.严格落实、和等文件精神,不断压实各级党组织管党治党政治责任,激发组织部门政治监督内生动力.加强对一把手和领导班子的监督,把有关要求落实到全面从严治党的各项工作中,以关键少数带动绝大多数.落实好,围绕列席单位一把手领导驾驭能力、班子成员作用发挥、会议纪律等进行指导、监督、检查.强化领导干部日常监督管理,严格落实述责述廉、个人有关事项报告、经济责任审计、领导干部家访、任前履职和廉政谈话等制度机制,建好用好廉政档案,做到真管真严、长管长严.落实好领导干部报告个人有关事项工作要求,严格管理因私出国境证件和兼职审批程序,加强和规范辞职、退休后从业管理,全面清理违规经商办企业等行为,进一步完善有关工作机制及要求,丰富干部管理监督职能.深化所属单位政治巡察结果运用,推动巡察发现问题整改落实,不定期开展回头看,对巡察整改问题存在敷衍应付、纸上整改、整改力度不够、不及时不彻底的单位和个人,一经发现从严从重严肃处理,释放越往后执纪越严的信号,确保巡察整改工作与全面从严治党主体责任落实情况深度融合,一体推进.深化用好监督执纪四种形态,特别是第一种形态,发现苗头性、倾向性问题及时批评诫勉、督促纠正,防止小问题演变为违纪问题,把从严教育管理监督体现在日常,一体推进不敢腐不能腐不想腐.5.坚持正确选人用人导向.严格落实好等文件精神,贯彻落实全面从严治党和从严管理干部有关要求,不断加强干部选拔任用工作监督检查力度,从严把好干部选任关口.突出政治标准,把牢第一关口,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,把新时期好干部标准落到实处.把事业为上作为选人用人根本出发点,坚持以事择人、依岗选人、人岗相适.落实,用好局优秀年轻干部信息库,及早发现、及时培养适应新