内审首次会议发言稿内审首次会议发言稿经典（7篇）现如今，越来越多人会去使用发言稿，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。那么你有了解过发言稿吗？以下是小编为大家收集的内审首次会议发言稿，希望对大家有所帮助。内审首次会议发言稿1在坐的各位：大家好！xxxx年第一次内审首次会议现在开始。首先非常感谢公司领导的大力支持和各位的组员的积极配合，使得内审活动按计划如期开展。下面我介绍一下审核组的成员：接下来我代表审核组确认一下审核的目的范围和依据。审核目的：评价公司同有的质量管理体系是否符合iso9001：20xx标准的要求，运行是否有效，对发现的问题参否及时采取纠正预防措施，坚持持续改进，是否具备迎接外审认证的条件。审核的范围：手机的设计，生产和售后服务及其以上活动所涉及的部门和场所。审核的依据共四个方面：1。iso9001：20xx标准的要求2。公司现有的质量管理体系文件3。相关的法律，法规和行业标准4。客户的合同或特殊要求下面，我介绍一下审核的方法：审核采用抽样的方法，通过到场进行查，看，问，查的就是查文件，查记录，看就是看现场，问即与相关负责人交谈。大家都知道，既然是抽样，那些就必然存在客观风险。所以，审核组和审核员只对自己所抽取的样本负责。希望大家能够理解。抱着有则改之，无则加免的'心态接受所形成的审核发现的结果。接下来，我介绍一下不符合的分级：根据不符合的性质及其影响程度，将不符合分为三类：严重不符合一般不符合观察项严重不符合：系统性或区域性失效，严重违法或因产品质量问题导致使用都有威胁到生命或财产安全的。一般不符合：偶然的。孤立的片面的。不会造成严惩影响的观察项（潜在不符合）：缺乏足够的证据有发展成不符合的趋势。下面，我说一下末次会议的时间。请领导讲话，审核正式开始！内审首次会议发言稿2各位同仁：集团这次内审以iso9001质量管理体系和iso22014食品安全管理体系规范标准和管理体系手册文件为依据，全面审核管理体系活动运行过程和结果是否符合体系规范，验证两个管理体系运行的有效性，并为两个管理体系的持续改进提供依据，同时是评价质量管理体系和食品安全管理体系的符合性、有效性以及评价师生满意度的一项重要举措。ISO9001和ISO22014是有效的自我控制、自我约束和自我完善的科学管理体系。在这两个标准中，内审环节对于体系运行质量和成败具有直接的影响，因此内审的重要性不言而喻。内审过程就像对一个组织进行体检一样，能够及时发现问题、解决问题并堵住管理漏洞，实现防患于未然的目标。充分发挥和提高内部审核的作用，可以长期而全面地为质量管理体系的改进提供着眼点，弥补外部审核的不足，并实现集团质量管理水平的提高和服务质量的.持续改进。iso9001和iso22014工作始于管理、终于管理，内审必须始终以“促进质量管理水平的提高”为根本出发点。因此，内审中我们应注重以下六个方面：一、我们—定要把内审工作提高到一个新的高度来认识，要认识到质量是集团生存和发展的保证，我们要适应学校发展和师生生活的需要，就必须把努力提高管理质量和服务质量工作做得更加深入、更加细致。本次内审是集团的第一次内审，也是外审前的一次预演，也是一次大练兵。希望各中心、各部门和各级人员高度重视，尤其是希望各位内审员和各中心负责人认真重视；我们要通过内审，及时了解体系运行中存在的问题，使质量管理体系与时俱进，保证质量管理体系和食品安全管理体系的适宜性、充分性和有效性。二、希望各中心、各部门在这次内审过程中，主要管理人员和内审员要加强学习，深入理解质量手册文件内涵和实质，确保内审工作顺利进行。同时，要端正态度，虚心求教，执行ISO9001质量管理和ISO22014食品安全管理体系内审工作。对于后勤集团的各位来说，这是第一次，因此我们全体工作人员需要在咨询专家的指导下，坚持遇到不懂就多学、不懂就多问、不懂就多听的态度，绝不装懂、不会装会。我们需要熟悉质量手册文件，真正进入工作状态，以促进今后集团体系更加良好运行。三、要求各内审员对各自负责的工作重视起来，以充分的足够的依据支持内部审核结论，对所有要素都要审到、审全，防止遗漏；内审员要坚持原则，提高审核技巧。由于面临的是自己的领导、熟悉的同事，如果内审员对发现的问题不敢言、不敢管，或者采取走过场的态度，只是发现一些皮毛和一些细小的问题，或者没有真正的审透、审全所有要素，那么我们的内审工作就会流于形式，内审工作也就失去了它本身的意义。内审员在审核时要善于观察、会抓重点和线索，在审核中，受审核方，也就是各中心的组织管理、工作纪律、环境布置、人员的精神面貌、语言表达准确程度、记录出示时间的长短、与质量管理体系无关的人员的关注程度、受审核方领导对质量管理体系的了解程度等都将成为审核的客观依据，从这个方面来看，内审员的工作态度和