班级规章制度设计范本制度可以包括法律、法规、政策、合同、协议等，它们规定了人们应该遵守的规则和行为准则。班级规章制度设计范本怎么写才规范？下面给大家分享班级规章制度设计范本，希望对大家有所帮助。班级规章制度设计范本篇1一、团支部的机构设置：团支部的构成：团支部支部书记一名，广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任，通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责，带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。二、团支部的工作职责：1．做好团员的发展工作（1）团员发展工作的方针团员发展工作的指导方针是：积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况，向团总支汇报并提出发展计划，按规定开展团员发展工作。（2）团员发展工作的条件与要求1）符合入团的年龄规定：《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;2）承认团的章程；3）愿意积极参加团支部并在其中积极工作；4）执行团的决议和按期缴纳团费。（3）团员发展的程序1）申请：凡符合《团章》要求的青年加入团组织，首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支，经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。2）考察：团支部在接到入团申请书后，要安排团员做申请人的入团介绍人，并开始对该申请人进行考察。3）发展：A、考察期满，召开支部大会，大会程序如下：a）支部书记宣布大会开始，全体起立唱《国歌》；b）支部书记公布与会人员情况（应到团员人数、实到团员人数，是否超过应到人数的2/3）；c）由被发展人宣读入团志愿书；d）团员评议；e）支部表决；f）支部书记宣读支部决议；g）与会领导团总支书记讲话h）全体起立唱《代团歌》，支部书记宣布发展大会结束。B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委，经审批同意后，该发展对象正式成为团员，其团龄从支部发展大会之日起计算。C、将发展对象的所有发展材料及时归档，并定期进行整理。4）其他为新发展的团员颁发团徽、团员证，并从即日起新团员开始缴纳团费。2.做好团员的推优工作（1）团员推荐工作的程序：1）在开展推荐活动前，团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分，明确党员标准。2）由团支部书记组织召开支部大会，宣布申请入党团员的名单，然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。3）团支部书记在支部大会评议考察的基础上，召开团支委扩大会议（由团支部委员、本班学生党员、班长组成），汇总评议意见，提出推荐名单，将推荐名单及推荐理由上报团总支。4）团总支对材料进行整理，听取意见，经讨论同意后，下发《优秀团员入党推荐表》，由团支部负责填写。5）团支部推荐工作完成后，将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。6）经上级团组织审核后，将一式两分的推荐表，一份存入团委推优档案，一份存入被推荐对象所在的单位党支部。7）推优结果仅作为党组织听取群众意见，推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一，党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。3.团员管理：(1)团支部是对团员进行管理的基本单位，主要应做好以下几项工作：1）根据《团章》要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。2）及时接转团员组织关系，其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。3）严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。4）严肃执行团员的奖励和处分制度，包括评选年度优秀团员，优秀团干部，优秀团支部等。5）认真做好团员登记统计工作，定期向系团总支反馈团内情况。6）经常了解外出团员的情况，密切与外出团员的联系.7）关心团员的工作、学习和生活。（2）团支部团员年度团籍注册工作1）以组织生活形式，开展团员教育评议活动。2）团支部委员会的全体团员报告一年来的工作，接受团员监督。3）团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。（3）对团员的处分的几种形式团内处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。（4）做好收缴团费工作。4．组织生活：A．内容1）学习团的基本知识团的基本知识一般包括：共青团性质、基本任务等，团章对团员的权利义务规定，团员与团组织的关系等。2）学习、理解党和国家的各项政策团支部必须紧密结合形势的变化，组织团员学习党和国家的各项政策，坚定地与党一致。3）学习党的基础知识党的基础知识包括：学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。4）开展批评与自己批评团支部应定期召开生活会，针对团员中存在的问题和团员的思想动态，有针对性的组织讨论。5）讨论和落实团的工作