工会上半年工作总结工会上半年工作总结10篇（精选）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此，让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家收集的工会上半年工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。工会上半年工作总结篇1随着上半年的结束，我们工会在各级领导的关心与支持下，紧紧围绕公司的发展目标和员工的实际需求，积极开展各项工作。现将上半年的工作总结如下，以便更好地指导下半年的工作。一、主要工作内容与成绩1、加强组织建设，提高工会凝聚力定期组织工会成员大会，及时传达公司政策，听取员工意见与建议。增设工会小组，提高工会活动的参与度与覆盖率。积极开展工会内部培训，提升工会干部的.业务能力和服务水平。2、关爱员工，维护员工权益定期开展员工满意度调查，及时了解员工需求，为员工解决实际问题。协调处理员工劳动纠纷，维护员工合法权益。举办员工健康讲座，提高员工健康意识。3、丰富员工文化生活，增强团队凝聚力举办春节、五一、端午等传统节日庆祝活动，营造浓厚的节日氛围。组织员工参加各类文体比赛，如篮球赛、羽毛球赛等，提高员工身体素质。开展员工户外拓展活动，增强团队凝聚力与协作能力。4、积极参与社会公益活动，树立企业形象组织员工参与社区环保活动，宣传环保理念。慰问困难员工家庭，传递企业关爱。资助贫困学生，履行企业社会责任。二、存在的问题与不足1、工会活动形式与内容有待进一步丰富与创新，以满足员工日益多样化的需求。2、部分员工对工会活动的参与度不高，需要加大宣传力度，提高员工参与热情。3、工会干部的业务能力和服务水平仍需进一步提高，以适应工会工作的新要求。三、下半年工作计划1、继续加强组织建设，提高工会凝聚力。进一步完善工会组织架构，提高工会工作效率。加强工会干部培训，提升业务能力和服务水平。2、深化员工关爱工作，维护员工权益。定期开展员工满意度调查，及时解决员工问题。加大劳动纠纷调解力度，维护员工合法权益。举办更多健康讲座和体检活动，关注员工身心健康。3、丰富员工文化生活，增强团队凝聚力。举办更多形式多样的文体比赛和户外拓展活动。鼓励员工自发组织兴趣小组和社团活动。积极参与社会公益活动，树立企业形象。加大社区环保活动参与度，宣传环保理念。扩大困难员工家庭慰问范围，传递企业关爱。继续资助贫困学生，履行企业社会责任。回顾上半年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在下半年的工作中，我们将继续努力，不断改进和创新工作方法，为员工提供更好的服务，为公司的发展贡献更大的力量。工会上半年工作总结篇2上半年，区总工会主要围绕“创模”和“节能减排”，以及机关效能建设、抗震救灾和“讲文明、树新风”等重点工作，组织各级工会开展形式多样、内容丰富的工会活动，动员广大职工积极投身于各种生产和社会活动，把思想和行动统一到实现“全省领先，西部一流”的奋斗目标和行动上来。一、发挥农民工业余学校的作用，积极开展《劳动合同法》等法律法规的宣传和培训1、1月16日和22日，在湖光社区和红星社区分别举办了两期“百日安全生产活动”暨《劳动合同法》培训班，100余名民营企业、餐饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。2、与市财贸工会联合开展餐饮服务管理培训班，对银江镇阿暑达村农家乐和天寿湖度假村的65名彝族农民工服务员进行了为期3天的服务规范的教育和培训，推进了阿暑达新农村建设和餐饮服务行业的发展。二、开展“送温暖活动”1、1月17日、18日，会同区文明办、教育局、卫生局等14个部门，在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建设者广场分别开展了“三下乡”和“四进社区”活动，把科教、文体、法律和卫生送到村、社区，送到群众中，为15户贫困职工和10名贫困学生发放了桶装油和慰问金，为20户贫困家庭赠送了家庭药箱，发放各种宣传资料500余份，送字画，年画300幅书籍300本。2、元旦、春节送温暖活动。开展“五送”活动，区总工会走访困难职工10户、送慰问金5500元，看望劳动模范7人，送慰问金3950元，为1090户特困职工发放慰问金（每户400元）。3、各级工会在元旦、春节期间走访困难职工、农民工、劳模1118人，送慰问金、慰问品价值45万元。三、结合工会工作实际，积极配合“创模”工作的开展1、举办了2期“创模”知识讲座、安全防范管理知识培训班，有135人参加了培训；有机结合“创模”与“职工节能减排”活动，专门下发了文件，对各级工会开展“职工节能减排”活动的内容提出了要求，同时，在职工中开展“我为节能减排献一策”提合理化建议活动。2、牵头组织全区职工实施“今冬明春群众性百日安全生产活动”，对基层工会的群众性安全生产监督检查工作作出了具体安排，落实了工会安全生产监督检查员和劳