如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
剖腹产请假条剖腹产请假条1尊敬公司______领导:由于本人预产期(20____年__月____日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从__月__日开始休产假。根据公司规定,产假为____天,预计将于__月____日恢复上班,望领导批准!此致敬礼申请人:_______________20____年____月____日剖腹产请假条2尊敬的XXX:本人于20xx年X月XX日的预产期,经医生建议,定于20xx年X月XX日提前待产,特从20xx年X月XX日开始请假,期限为XX天,请领导予批准。此致敬礼请假人:XXX20xx年X月XX日剖腹产请假条3****领导:我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息**天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日*年*月*日,请予以批准为感。申请人:XXX****年*月*日剖腹产请假条4尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期为xxx年xx月xx日(农历xxx),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日(期间有法定假期春节7天,清明节3天,劳动节3天)。此致敬礼!请假人:xx年x月x日剖腹产请假条5公司人力资源部:本人因生育,已于20xx年X月XX日住进某医院生产,本人属晚育,根据国家相关法律规定及《XX省人口与计划生育条例》产假共计是XXX天,至20xx年X月XX日结束,请予确认,并请公司与社保机构联系,使本人能够依法享受相关生育保险待遇。请假人:XX20xx年X月XX日剖腹产请假条6公司人力资源部:本人因生育,已于20xx年月XX日住进某医院生产,本人属晚育,根据国家相关法律规定及《XX省人口与计划生育条例》产假共计是XX天,至20xx年月XX日结束,请予确认,并请公司与社保机构联系,使本人能够依法享受相关生育保险待遇。申请人:XXXXXX_20xx年XX月XX日剖腹产请假条7尊敬的领导:由于本人的产休假在**年**月**日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到**年**月**日。请予批准为盼!此致申请人:*****年**月**日剖腹产请假条8公司人力资源部:本人因生育,已于20____年__月____日住进某医院生产,本人属晚育,根据国家相关法律规定及《____省人口与计划生育条例》产假共计是______天,至20____年__月____日结束,请予确认,并请公司与社保机构联系,使本人能够依法享受相关生育保险待遇。申请人:_______________20____年____月____日剖腹产请假条9尊敬的领导:本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20xx年X月X日到20xx年X月X日,共计15天剖腹产假请假条范文20xx年请假条。请领导批准。请假人xxxXX年XX月XX日剖腹产请假条10尊敬的领导:本人xxx,现怀孕7个月,因孕后期妊娠反应,专家会诊后建议并要求本人请假休息,定期入院治疗,故本人现申请于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休产假,为期四个月。后因剖腹产望,产假延长15天。望各级领导批准为感。此致敬礼!请假人:xxxxx年x月x日剖腹产请假条11尊敬公司XX领导:由于本人预产期(20xx年月XX日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从月日开始休产假。根据公司规定,产假为XX天,预计将于月XX日恢复上班,望领导批准!此致敬礼申请人:XXXXXX_20xx年XX月XX日剖腹产请假条12尊敬的领导:因本人有孕在身,预产期为xx年xx月xx日(农历xx),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天剖腹产假请假条范文20xx年剖腹产假请假条范文20xx年。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(期间有法定假期春节7天,清明节3天,劳动节3天)。此致敬礼!请假人:xxxxx年x月x日剖腹产请假条13xx(单位)办公室:因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。特此请假,恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年月日另附:法定产假期限女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的',增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产