厂员工聚餐讲话稿4分钟多篇【概述】厂员工聚餐讲话稿4分钟多篇为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。公司举行聚餐有利于鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，以下是小编精心收集整理的关于厂员工聚餐讲话稿4分钟，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。厂员工聚餐讲话稿4分钟1同仁们：各人好，大师辛劳了感激公司，感激人事行政部能给我这个机遇站在这里作为员工代表讲话，我觉得很荣幸，很快慰，很冲动，同时觉得义务很年夜，压力也很年夜。作为员工代表，我要跟人人分享6点我小我的浅见：(说的好，请大师给我拍手;说的欠好，请各人给我激励。感谢!)第1点：咱们要“铭刻与总结从前”咱们好易走过良多弯路，要共铸光辉就必定要擅长铭刻与总结从前，铭刻所有的好易人，由于不他们的支出就不今天的好易，总结所有能够总结的，使其成为好易模式胜利复制的实践基本第2点：咱们要“掌握与爱护当初”咱们好易是一个平台，三个渠道，多营业，跨行业，多专业的电子联行办事行业的前驱与首领，咱们必定要掌握与爱护当初的机会与挑衅，由于咱们大师都是用人生中最有暮气沉沉的、最可贵的芳华韶华来灌溉好易的今天，也必定会铸就好易的美妙来日第3点：咱们要“向往与共铸将来”咱们经由过程若干年的尽力，信任咱们好易必定能够遍布全中国各年夜城市，喷鼻港、纳斯达克上市，股票市值翻了番又一番，获得共赢第4点：咱们要“增强沟通，经营人心”假如说好易是月亮，那么好易的员工就是太阳，月亮不了太阳就不会发亮发光，所以咱们要从我做起，增强高、中、下层的沟通与懂得，践行人道化的治理理念，与报酬本，育人留人，经营人心，正所谓“得人心者得全国”，从海内外的有名企业教训能够看出，凡是出色企业都是由优良的团队跟员工发明的，所以说优良的员工是企业的价值连城，咱们必定要器重人才培育，看重员工之平易近生第5点：咱们要“有六个心”感恩心是基本、义务心是保障、朝上进步心是能源、事业心是标的目的、任务心是源泉、慈悲心是回馈第6点：咱们要“四方共赢”用户、员工、股东、配合搭档共赢最后，我衷心祝贺大师：身材健康，工作顺遂，家庭协调，事业有成，中秋、国庆快活!我衷心祝贺公司：基业常青，并成为行业中最受人尊重的前驱与首领!厂员工聚餐讲话稿4分钟2同仁们：大家好，大家辛苦了!感谢公司，感谢人事行政部能给我这个机会站在这里作为员工代表讲话，我感到很幸运，很欣慰，很激动，同时感到责任很大，压力也很大。作为员工代表，我要跟大家分享6点我个人的浅见：(说的好，请大家给我鼓掌;说的不好，请大家给我鼓励。谢谢!)第1点：我们要“铭记与总结过去”我们好易走过很多弯路，要共铸辉煌就一定要善于铭记与总结过去，铭记所有的好易人，因为没有他们的付出就没有今天的好易，总结一切可以总结的'，使其成为好易模式成功复制的理论基础第2点：我们要“把握与珍惜现在”我们好易是一个平台，三个渠道，多业务，跨行业，多专业的电子联行服务行业的先驱与领袖，我们一定要把握与珍惜现在的机遇与挑战，因为我们大家都是用人生中最有朝气蓬勃的、最宝贵的青春年华来浇灌好易的今天，也一定会铸就好易的美好明天第3点：我们要“憧憬与共铸未来”我们通过若干年的努力，相信我们好易一定可以遍布全中国各大城市，香港、纳斯达克上市，股票市值翻了番又一番，取得共赢第4点：我们要“加强沟通，经营人心”如果说好易是月亮，那么好易的员工就是太阳，月亮没有了太阳就不会发亮发光，所以我们要从我做起，加强高、中、基层的沟通与了解，践行人性化的管理理念，与人为本，育人留人，经营人心，正所谓“得人心者得天下”，从国内外的著名企业经验可以看出，但凡卓越企业都是由优秀的团队和员工创造的，所以说优秀的员工是企业的无价之宝，我们一定要重视人才培养，重视员工之民生第5点：我们要“有六个心”感恩心是基储责任心是保障、进取心是动力、事业心是方向、使命心是源泉、慈善心是回馈第6点：我们要“四方共赢”用户、员工、股东、合作伙伴共赢最后，我衷心祝愿大家：身体健康，工作顺利，家庭和谐，事业有成，中秋、国庆快乐厂员工聚餐讲话稿4分钟3各位同事、各位兄弟、各位姐妹：大家晚上好!在这辞旧迎新之时，我们又欢聚一堂，我首先代表~~公司、代我们~~分店向在座的每一位一线辛勤奋战的同事，表示衷心的感谢!正是因为有了你们的辛勤付出，才换取了我们这一欢乐时刻!正是有了你们勤劳的耕耘才让公司和我们取得今天飞跃的进步!~~-~年是不平凡的一年，但对于每一位佳丽人来说，是一个难忘的一年。金融危机席卷的全球，但在总部、分公司领导正确决策和领导下，以及在座各位同事的共同努力下，我们顺利的度过磨合期，使我们变成了一个和-谐、团结、勤奋的富有活力的、具有战斗力的团队!再回首看看，我们已经成为和-谐的一个大家庭，大家能够互帮互助、共同进