手机经理岗位职责手机经理岗位职责（通用12篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的手机经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。手机经理岗位职责1职责描述：1、负责公司手机各档位产品的规划、定义、立项与管理；2、负责分析公开市场、线上市场和用户的需求，对竞品、行业相关信息的收集整理和深度分析；3、设计满足用户需求的新产品和新功能，优化已有功能或策略以提升用户体验，持续性优化产品；4、负责项目文档的.撰写，与研发团队密切配合，执行协同推进产品开发工作，并根据产品开发进度及时进行调整和优化，保证完成质量；3、产品生命周期管理，成本控制，价格政策等。任职要求：1、性别不限，本科及以上学历，专业不限；2、熟悉产品管理的生命周期，在市场调研、可行性分析、需求分析、产品立项、产品开发、配套生产、营销战略、产品培训有坚实的基础；3、思维活跃，富有创新精神，能承受较大的工作压力；4、具敏锐的市场洞察能力，严密的逻辑分析能力，良好的沟通协作能力，以及一定的技术理解能力；5、五年以上相同岗位经验，并具有品牌手机规划主导经验。手机经理岗位职责2岗位职责:1、制定全国区域内各类品牌销售渠道业务计划、标准，确保各区域各项销售指标的达成;2、负责全国区域内上游合作商和下游终端的开发与维护;3、根据公司的'战略规划和市场情况，制定部门人员年度预算计划，根据任务分解月份销售目标并实施月/周/日销售计划，同时确保销售成本的控制，保障业绩目标的达成;4、贯彻公司每月的销售政策，参与商品及平台操作等培训，组织资源，规避销售风险，应对突发事件;5密切跟踪人员销售，根据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案，指导、协助客服部处理个案客户投诉，确保客户满意;6完成直接上级交办的其他事项。任职要求:1、全日制专科以上学历，市场营销等相关专业优先;2、58年以上3c产品销售行业工作经验，有一线品牌全国总代销售经验者，有全国资源渠道者优先，熟悉供应链金融行业者优先，有在大型手机厂家、连锁店的工作经验优先;3、有品牌手机渠道资源者优先，有供应链金融服务经验者优先。手机经理岗位职责3岗位职责：1、面向企业、行业客户销售4G流量平台业务；2、负责公司手机流量业务的整体营销，产品策划，线上线下业务整合3、参与客户招投标工作，完成大项目标书的制作和编写；4、跟踪、维护、协调已经合作的客户，建立良好稳定的`客户关系；5、负责商务交流、项目跟进、商务谈判；6、搜集竞争对手信息，做到知己知彼；7、完成团队制定的销售任务，达成销售指标任职资格：1、良好的商务能力，熟知谈判技巧，能独立开展工作；2、有招投标经验，渠道销售经验，招商经验者优先；3、具备有责任心、进取心，良好的沟通能力，较强的执行力；4、爱岗敬业，善于思考，具有市场开拓精神5、专科以上学历，有从业经验者优先。手机经理岗位职责41.按时向公司汇报销售情况和市场动态。汇报形式:地包商进销存报表，竞品salesout信息表;2.完成公司制定的销售目标:总营业额和目标机型;3.提升所辖区域的.品牌形象和品牌露出率;4.保证公司产品的覆盖率和终端露出率;5.管理所辖区域促销员团队日常工作，审核团队绩效。手机经理岗位职责5岗位职责:1、负责开拓手机等电子产品业务市场;2、与客户联系商定业务模式、利润情况、风险情况，确保每笔交易的真实性与安全性;3、定期出具市场情况报告，及时总结新老客户的`市场需求;4、完成部门经理交付的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历，经济类专业优先，条件优秀者可放宽。2、有贸易公司业务类岗位经验或大型国企工作背景优先。3、具备贸易类相关的经济、法律相关知识。4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力，并能熟练操作办公软件。手机经理岗位职责61）负责本区域手机的渠道销售及管理；2）执行公司的.销售策略，协助公司制定本区域的销售计划，完成公司的销售任务；3）协调全片分管区域内碰到的各类问题；4）销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；5）年龄20—30岁，一年以上手机分销行业工作经验，能接受出差。6）此岗位工作区域为：黄冈/黄石手机经理岗位职责7岗位职责1、负责二手手机回收渠道开拓;2、参与市场调研预测、收集市场信息，制定渠道合作方案并负责落地执行;4、结合业务模式、业务流程等方面，负责合同的`正确签订;5、负责维系已合作客户，及时了解客户需求，不断优化合作方式及内容;6、协助优化系统、业务流程制度等，不断提升客户体验。岗位要求1、专科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业;2、5年以上通讯、零售等行业相关的