小班教育教学论文【精品多篇】【导语】小班教育教学论文【精品多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。小班教育教学论文篇一关键词：新课程理念；小学班主任；学校；角色转换《中国教育改革与发展纲要》中明确指出：“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在班主任。”新课程理念的施行必须注重发挥班主任的作用，解决好班主任角色转化的问题。正如教育家乌申斯基所言：“教师的思想品德对青少年心灵的影响，是任何教科书、任何道德名言、任何惩罚和奖励制度都不能代替的一种教育力量。”因而探讨小学班主任的角色转换有着重要的意义。一、小学班主任角色转换存在的问题1.知识结构不完备在旧的教育体制下，小学班主任拥有很高的权威，采取的是一元式的管理。但是按照新课程理念的要求，小学班主任不仅要成为学生生活的管理者，还要成为学生心理健康的引导者、获取知识的传授者、思想道德的指导者。这些要求小学班主任具备诸多方面的知识。当下的小学班主任在心理健康、新方法教育方面的知识还显不足。面对个性化的教育，小学班主任在管理方法上也有待改善。2.创新机制不健全就学校的教育机制来说，也缺少鼓励班主任实行创新式教育的机制，没有形成一套运行有效的班主任创新式管理的激励和奖惩措施，这些都不利于帮助班主任在新课标理念下实现角色转换，学校当组织人力和财力建立起一套行之有效的创新激励机制。3.思想观念更新困难思想观念是实现新课程改革最根本的问题，思想观的更新与否直接影响着新课程改革的进展速度和成果。随着科技进步，人们可使用的新工具不断出现，小学生处于好奇心极其旺盛的阶段，对身边不断变化着的高科技工具有着天然的亲切感。但是小学班主任由于个人能力的局限性，不能及时了解身边不断出现的高科技产品，不能用高科技的工具来时时更新自己的观念，这样就很难满足小学生的各种求知欲，不能满足小学生时时更新的观念，因而造成具体的认知指导上的缺失。二、解决小学班主任角色转换问题的对策1.查漏补缺，提升综合能力小学班主任要根据自己在班级管理和教学工作中遇到的实际问题，及时地检查自己的能力不足之处，并采取相应的训练和学习提升自身的综合能力。新课程理念要求小学班主任具有良好的心理素质、先进的管理方法、扎实的学科知识，这些要求都非常迫切。小学班主任要实现这些要求，就必须查漏补缺，找准不足之处，采用有效的方法，进行训练。一般而言，当面对性格各异、理解层次不同的小学生，小学班主任就需要有极大的耐心去一一了解，凭着敏锐的洞察力去了解每个学生身上的出现的问题，同时面对一个班级的纷杂状况，小学班主任也需要有更加全面的综合能力来应付。2.开阔视野，提高创新能力小学班主任要广泛学习国内外先进的教育理念，结合新课程理念要求，把创新的思维融入学生的管理和教育之中。另一方面，还要与时俱进，及时了解身边出现的新思潮、新科技，用正确的价值判断做出选择，为小学生的学习生活提供方向性的指导。同时，小学班主任也要学会用新的教育管理工具，实现新式管理。3.建立有效的培训机制小学班主任的理论素养不高，需要学校经常开展理论培训和讲座，让小学教师积极参加其中，自发提升理论素养。同时，小学班主任还要增强学习意识，积极主动地学习理论知识、理论方法，将理论应用到教学和管理中来，提高教学管理的科学性。小学班主任是小学教育的组织者，在小学教育中起着重要的作用。在新的角色转换中，小学班主任必须坚持以人为本，关注小学生的个性发展；坚持与时俱进，提高自身的综合素质，广泛参与各种理论培训，增强理论素养，为实现更好的小学教育效果而保持高度的学习自觉。新的角色转换意义重大，需要小学班主任在实践中不断总结和发展。参考文献：小班教育教学论文篇二关键词：农村小学语文教学小班额教学模式时下，农民工子女外出就读，城市化趋势、计划生育、择校风等诸多因素使得农村小学的生源出现了自然萎缩，逼出了农村“小班额”学校。站惯了四五十人甚至是六十几人的讲台，一下子站在只有八人的教室里，感觉黑压压的满是人头的拥挤的教室一下子空旷起来，心情随之开阔，这是我第一天走上小班讲台的感觉。小班化课堂教学研究尚停留在探索教学形式和教学方法的层面，虽然在有些方面做了有益的尝试，但对此的比较、分析、反思进而提升还不够，尤其是在小学“小班化”语文教学环境下，教师教学的主观性，随意性和经验性较强，一定程度上影响了小学生学习方式和个性水平的可持续发展。在此我就一些体会与同行分享。一、小学“小班额”语文教学理论的探索“小班额”教学已成为农村教育的主题，短时期内一个班级学生数成为个位数的局面难以扭转，小班额教学方法理论的探索成为农村教育工作者的第一要务。新学年开始，学校通过教职工大会、校园网络、教研组活动等不同形式组织全校教师学习“小班化”教学理论。内容涉及小班化教学实施的可行性、优（劣）势、具体操作的方法、形式等。通过一段时间