在分公司2022年度领导班子民主生活会上的点评讲话按照X公司党委对基层党委2022年度领导班子民主生活会督导工作的部署安排，今天，我们参加了X分公司2022年度领导班子民主生活会暨X公司党委巡察回头看整改专题民主生活会。对我们来说，这既是一项重要工作安排，也是一次难得的学习和接受党性教育的机会。过去的一年，X分公司全体干部员工团结奋进，迎难而上，取得了比较突出的业绩，其中销售X任务完成率119.12%，利润任务完成率140.81%、投运任务完成率100%，非常难能可贵。在这里我代表X公司党委，对大家的辛勤付出表示由衷的敬意，对大家取得的优异成绩表示衷心的祝贺！下面，就参加本次民主生活会实际情况，讲几点意见。一、充分认识开好民主生活会的重要意义民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，是保证党的路线、方针、政策和决议正确贯彻执行的重要措施。党的十八大以来，习近平总书记和党中央高度重视党员领导干部民主生活会的制度化规范化建设，推动党内政治生活呈现出新的气象，在全党产生了强大的示范效应。实践证明，开好民主生活会有利于加强领导班子的思想作风建设，能有效增强班子团结，对推进全面从严治党和企业高质量发展具有不可替代的作用。2022年是党和国家历史上极为重要的一年，党的二十大胜利召开，描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。2022年度党员领导干部民主生活会，是党的二十大之后召开的首次民主生活会，是用党的二十大精神统一思想和行动的重要举措。高质量开好此次民主生活会，对于深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以新气象新作为全面贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署具有重要意义。2022年12月初，中共中央纪委机关和中共中央组织部联合下发了《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》；2022年12月26日至27日，中央政治局率先召开民主生活会，为全党作出了表率、立起了标尺。2023年1月17日，X公司圆满召开2022年度领导班子民主生活会，会议开出了高质量、好效果、新气象，受到集团公司第六督导组充分肯定和高度评价。X公司党委坚决贯彻党中央、集团公司党组要求，专门下发文件，对此次民主生活会作出安排部署，并抽调相关人员成立9个督导组，对所属单位进行全覆盖督导。二、参加此次民主生活会的体会和感受通过前期沟通、审阅材料和今天会议情况来看，X分公司党委能够充分认识党的二十大后首次民主生活会的重大意义和重要作用，切实提高政治站位，把党中央、集团公司党组、X公司党委部署要求坚决有力地落实到此次民主生活会的全过程和各环节，扎实开展学习研讨，广泛听取意见建议，深入进行谈心谈话，对照《通知》要求中的6个方面，切实做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻查摆存在的突出问题，深挖问题背后的思想根源，真诚严肃地开展批评和自我批评，有针对性提出改进措施，体现了党内政治生活的严肃性，体现了分公司党委班子团结和谐、求真务实的民主氛围，更体现了分公司领导班子直面问题、勇于担当的勇气和决心。会议团结紧张、严肃活泼，既起到了“出汗、排毒、脸红、心跳”的作用，又达到了统一思想、改进作风、增进团结、推动工作的目的，是一次质量较高的民主生活会。通过刚才情况汇报和同志们的发言，总体感觉会议有以下几个特点。一是坚持严谨细致高标准，会前准备工作充分。X分公司党委领导班子高度重视此次民主生活会。在前期学习的基础上，又专门组织学习了党的二十大报告、党章和大会系列讲话、相关文件精神，习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话精神和对国有企业能源企业的重要指示批示精神等。会前，按照广开渠道的要求，充分征求意见建议，坚持“把思想谈通、把问题谈透、把改进方向谈明白”的原则，深入开展谈心谈话。X分公司共召开座谈会1次，向各级党组织和党员干部、员工群众征求意见建议40条，总结归纳为6个方面40条意见，4名班子成员共谈话27人次。这些扎实的准备工作为今天开好民主生活会奠定了良好基础。二是坚持触及灵魂高要求，对照检查直奔主题。领导班子及班子成员紧扣民主生活会主题，紧密结合思想工作实际，坚持发扬自我革命精神，逐项对照6个方面重点深查细究，认真查找自身在思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足，从灵魂深处反思剖析问题根源，围绕公司实际思考工作方式方法，制定整改措施，切实做到“三个摆进去”。特别是南松同志、雷雨同志很好发挥了表率示范作用，带头开展学习研讨，带头调研听取意见，带头深入谈心谈话，带头认真撰写对照检查材料，带头查找自身存在的问题和不足。领导班子和班子成员不回避问题，不遮丑护短，查摆问题比较客观，思想剖析比较深刻，做到了严格标准、严格要求、严细措施，