大学万圣节活动总结大学万圣节活动总结（通用7篇）不经意间，一个有意义的活动又告一段落了，我们的个人能力得到了很大进步，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？一起来学习活动总结是如何写的吧，下面是小编收集整理的大学万圣节活动总结（通用7篇），欢迎大家分享。大学万圣节活动总结120xx年10月28日戏剧协会在教工之家举办了第7届戏剧协会万圣节之夜，这次活动属于是带有化妆舞会性质的活动，以疯人村为主题，整个活动按照拯救疯人村里的村民而进行的主题。万圣节之夜是戏协历年来的重要活动之一，虽打着万圣节的旗号，其实戏协举办这个活动最主要是为了加强促进新一届部长干事之间的交流，也促进新会员之间的交流，让新一届的戏协人深深感受到戏协戏一家的氛围，让他们在通过这次活动，第一次在戏剧协会活动的起点开始，可以逐渐的融入这个大家庭，在未来的一年里齐心协力，共同为戏协这个大家庭拼命。因为万圣节这个活动算是新一届戏协人内部活动，所以这个活动的目的如上所述那样。作为第7届戏剧协会的新戏协人，通过这次活动，真的让我们受益匪浅，从这次活动的优缺点中学到了很多东西，也总结很多经验。下面是我对这次活动的大搞列点分析总结：1、优：可以很肯定的说，第7届戏协的理事们为了这次活动，都十分尽心尽力的去准备这次活动，大概花了两个星期的时间开始准备策划这次活动，这次活动主要由xx负责，然后具体的任务分配到各个部门部长干事执行。分工方面还比较清楚，前提准备不错，活动那一天，大家都很给力，都提前去做好准备，特别时候化妆小组方面，值得表扬一番。活动现场布置都基本按计划进行，活动当晚参与的人数大大超过预算，大概六七十人，在学校引起挺大的轰动，大大打响戏协招牌。由于场地问题，活动过程虽然有点失控，但还是圆满完成，活动结束后大家都一起清洁活动现场，物品都分配安排负责人，第7届万圣节之夜圆满落幕吧。2、缺：其实总结缺这方面，是有很多的主观客观因素的。因为由于第6届戏协的内部发生了很多矛盾很多问题，导致第六届戏协的发展处于停滞状态，可以说，第6届戏协属于空白阶段，所以第7届的新部长们基本上是没有参与到戏协历年来举办的常规活动，因此，新部长们对活动这方面缺少经验，毕竟在他们那一年，是空白的'。客观上，由于珠江场地所限制，人数又大大超过预期，所以整场活动可以说是处于失控状态的，虽然前期的准备工作一直都在进行中，但由于人员沟通方面、经验、安排工作方面都存在不足，导致活动现场失控。3、负责人：前期工作一直都在紧张准备中，随时向会长报告工作近况，负责人们也及时开会讨论工作进度，可以肯定的是4位负责人都对这次活动赋予极大热情也全身心投入进去，对于这次活动的整体都有新的创意想法，赋予活动新的活力吸引力。但是，由于经验不足，沟通方面也欠缺，可能负责人之间有些沟通协调不到位，导致安排具体工作方面存在严重问题，直接影响到整个活动的发展，还有一点，就是当活动进行时处于失控状态时，有些负责人及时灵活救场，但有些负责人选择暂时逃避，要好好反省一下。总的来说，这次活动还是成功的，特别是负责人们第一次亲自策划和执行整场活动，第一次以化妆舞会性质进行的活动，的确在学校也引起了较大轰动，希望你们好好总结，从中吸取到经验，为下一次活动做好准备4、特效化妆小组：这次活动成功很大的部分是归功于这个部门的，其实，第7届万圣节之夜就是一个化妆舞会性质的，所以在演员化妆方面要求很高，特别表扬化妆组组长彦瑜，本身她是持有化妆师证的，在这方面很专业，加上她也尽量教好新的组员，前期准备功夫充分，所以当晚的化妆都很成功，效应很好。但是，可能由于当晚人数大大超出预算，到后面化妆人员分配方面有点乱，所以化妆小组要好好总结下以后活动的突发状况时的应对措施。5、宣传部：对于活动现场布置前期工作都十分充足，当晚人员都提前前去布置，然而，还是沟通不足，当晚才知道原来场所改变，前期的方案不适合，但是，部长们及时与会长沟通讨论，最后，还是灵活应变，成功布置好整改活动现场。的确，宣传部每次协会搞活动他们都是幕后的工作人员，肯定的就是他们都十分准时及时很好的完成协会的宣传任务，的确也值得表扬，这次活动，部长在具体分配工作中还是存在一些不足，细节方面值得反思。6、秘书部、编剧部、外联部秘书部当晚主要负责签到和门票工作，部长具体的工作任务是安排好的，干事们也基本到位，但还是由于当晚突发状况，人数超出，人手不够加上前期细节没安排好，导致签到过程也有点乱。编剧部，负责晚会剧本，外联部，这次活动表演人员大都是外联部干事，在这方面，演员们都很激情很给力的尽心尽力的去完成任务，很不错，但当晚还是有些突发状况，所以大家都有好好总结反省这次活动你们的优缺点吧。7、导演组：主要负责活动小剧的表演，前期排练也很尽心尽力的准备，特别看到新演员们的的热情，更深深触动着我们。虽然，活动当晚遇到