如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
业务销售经理岗位职责业务销售经理岗位职责在不断进步的时代,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编精心整理的业务销售经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。业务销售经理岗位职责1岗位职责:1:负责开发本地餐饮、娱乐、丽人等各类本地生活商户资源加入支付宝-口碑平台;2:结合平台发展需求,针对商家群体特征进行运营管理;结合市场及我方产品和资源,制定有效的商家运营方案,建立规模化的运营机制;3:协助上级主管完成公司下达的.销售任务和各项销售指标;4:协同产品、运营等跨团队力量,共同推动业务落地,并持续优化。职位要求:1:不需要多聪明,但你一定要有一种“阿甘”式的努力和信仰;2:你不一定要做过销售,但一定要有一颗勤奋上进和爱学习的心;3:善于与人沟通,有建立自己人脉和培养自己“成长”的迫切愿望;4:性格开朗,有韧性,能承受一定的工作压力;5:有团购,外卖及本地商户资源者优先考虑;6:公司统一培训、一对一业务引导!福利待遇:绩效奖金,全勤奖,交通补助,弹性工作,员工旅游,节日福利!岗位要求:学历要求:不限语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:不限业务销售经理岗位职责21.全面负责公司产品的市场开发,客户管理和产品销售组织工作,贯彻销售策略,确定目标市场和市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施;2.根据企业近期和远期目标、协调各部门关系,制订销售预策,提出产品价格政策实施方案,并组织销售人员贯彻执行;3.每周在总经理主持下,进行销售周报会议,分析销售动态,销售成本,市场竞争发展状态、新客户发展状态;4.经常保持与客户的密切联系定期走访客户建立长期稳定的良好协作关系,掌握客户意向和需求;5.参加公司收款分析会议,负责客户拖欠款催收组织工作;6.制定部门工作程序,严格控制费用开支,监督销售费用的.使用,建立业务档案;7.监督本部的环境管理、方针目标的实施,组织本部学习环境、安全卫生相关制度;8.其它相关工作。业务销售经理岗位职责3职责描述:1、根据本院的发展规划制定整体营销方案,扩大品牌的认知度;2、负责行业、竞争对象等的市场调研、数据收集和提供战略分析;3、制定年、季度、月度营销计划并负责执行,协调相关部门推动计划的顺利进行;4、负责互联网、广播、报刊等线上推广及医院、街道活动宣传等线下推广业务的开展;5、负责营销方案相关宣传物料的设计与制作,按预算控制成本;6、负责开发和维护各类营销资源和渠道。任职要求:1、全日制大专以上学历,广告、市场营销等相关专业优先;2、5年以上相关市场工作经验,至少2年以上养老机构营销工作经验;3、具备较强的市场应变能力和市场推广组织实施能力;4、具备开拓意识和责任感,有较强的'团队意识。5、具备一定的市场分析及判断能力,与客户有较强的沟通能力。业务销售经理岗位职责4职位名称:试剂销售业务经理岗位职责:1、完成大区经理下达的各项考核指标和工作任务;2、在大区经理授权下,做好终端客户的业务开发和维护,并协助对辖区内的经销商进行业务管理;3、协助大区经理做好所辖区域内地区及以上市场准入的招标;4、协调所辖区域业务范围内经销商与终端客户之间的关系;5、完成公司制定的销售指标及回款指标,对本地区的'营销活动负责;6、执行公司制定的各项销售政策,按规定完成收回货款的工作;7、负责按照公司上级的指导推广重点产品和新产品;8、完成上级交办的其他工作。任职资格1、年龄25-35岁,大专及以上学历,临床医学、医学检验、药品、市场营销等相关专业,男女不限。2、三年以上诊断试剂、医疗器械、药品销售实践工作经验;有三年以上诊断试剂销售经验优先;3、具有良好的沟通能力和融洽的亲和力,具有良好的人际交往能力和谈判技巧;4、能够独立组织销售工作,能够适应长期出差。业务销售经理岗位职责5岗位职责:1、开拓客户:寻找客户信息,建立联络方式。2、销售产品:输出产品价值,建立服务信心,获得客户信赖,以专业驱动客户认可,到达合作。3、商务推进:掌握需求、报价,合同签署、商务谈判。4、项目服务:服务客户,配合运营团队做好项目质量。任职资格:1、有销售力:有销售的热情与执着,狼性要强。客情、公关能力,让人有不失专业的亲近感。2、有协作力:善于与团队协作、统筹,达到共赢。3、有执行力:做事有追求、高标准,严谨、细致。4、有市场营销或物流销售岗位工作经验。业务销售经理岗位职责6岗位职责:1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的.销售目标;2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、对基层销售人员进行评估;5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;任职要求:1、销售精英、亲和力