学校春节慰问方案学校春节慰问方案1为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的.节日，现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案：一、慰问对象1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。2、困难党员：1人。3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。4、临聘人员：2人。5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）二、慰问标准1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元；2、困难党员300元；3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。5、留守儿童每人50元，11人×50=550元三、慰问形式困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。四、资金筹措困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。学校春节慰问方案220xx年春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。一、慰问活动目的'：构建和谐校园，关爱老教师。二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。三、慰问对象离退休教师。四、慰问形式离退休教师发给慰问品(水果)。五、慰问费用预算退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。六、慰问时间安排：二零xx年一月十五日。七、相关要求和说明：1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。2、学校于1月13日前完成礼品采购(彭介辉杨丽萍负责采购)。学校春节慰问方案3一、参加慰问活动的领导及人员：慰问活动由工会领头，学校行政领导参加。二、慰问时间：20xx年2月1日三、慰问对象：1、蝙蝠小学在职教师13人2、蝙蝠小学临时聘用人员5人3、蝙蝠小学贫困退休教师5人四、慰问活动费用预算本次共慰问23人，学校准备购买慰问品“五个一”（一袋米、一壶油、一箱牛奶、一箱凉茶、一包糖果），价值不超过380元/人。学校春节慰问方案4一、参加对象：xx学校退休教师茶话会参加人员：xxxxxx二、活动地点：xxx学校行政楼会议室三、活动时间：20xx年x月9日上午四、活动程序：1、上午9:00，邀请退休教师观看学生课间跑操，参观校园;2、上午9:30，行政楼会议室茶话会;①观看学校体育活动、出操队列等视频②xxx校长介绍学校发展状况及未来规划③聆听老教师对学校建设的建议和意见④发放春节慰问品和补助金3、会议结束后合影留念4、中午11:30，学校食堂聚餐5、活动结束五、相关工作安排1、会场布置：xx2、活动主持：xxx3、午餐准备：xxx4、慰问品准备：xxx学校春节慰问方案5为贯彻落实上级工会和学校党委对教职工困难帮扶和送温暖工作的要求，校工会将开展20xx年元旦春节“双节”慰问送温暖工作，请各基层工会协助做好相关工作。现将有关要求安排如下。一、送温暖慰问办法（一）慰问对象：优先考虑在职教职工本人在20xx年1月1日至12月31日期间患重大疾病的情况，根据重庆市医保所涵盖的疾病种类以及其他重大、特殊疾病情况进行慰问。适当考虑教职工直系亲属患重病的情况以及家庭遭受意外灾害等造成生活特别困难的情况。（二）经费来源：送温暖慰问费用从工会经费中列支。（三）慰问名单及慰问标准的确定：召开教代会生活福利委员会会议，讨论确定“两节”送温暖人员名单及慰问金额，经校工会审核报分管校领导同意后执行。二、工作程序（一）20xx年01月05日前，请校属各工会认真做好本单位困难教职工的摸底、调查工作，组织符合条件的'教职工填写《重庆理工大学在职困难教职工补助申请表》，并附相关证明材料复印件（如病历医疗诊断等）报送校工会。（《在职困难教职工补助申请表》见附件）（二）20xx年1月10日前，校工会对《申请表》进行汇总整理，提交教代会教职工福利委员会讨论，报校工会委员会审定，最后确定困难补助名单，并由校工会组织慰问。三、注意事项（一）教职工本人根据要求填写《登记表》，并需提交下列相关证明：1.户口本复印件。2.患重病、大病者须提供病历证明复印件。3.如困难家庭是我校双职工，由其中