四个对照方面存在的问题十四篇.docx
上传人:邻家****曼玉 上传时间:2024-09-10 格式:DOCX 页数:68 大小:44KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

四个对照方面存在的问题十四篇.docx

四个对照方面存在的问题十四篇.docx

预览

免费试读已结束,剩余 58 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

四个对照方面存在的问题十四篇篇1四个对照方面存在的问题认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新党章、中国纪律处分条例,紧密围绕树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护等方面深入查摆存在的问题和不足,并找出存在问题的原因,进行整改.现将个人对照检查情况报告如下.一、存在的主要问题.(一)认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面.在学懂上还有差距.对新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入.多数时候是要求学什么就学什么,工作中用到哪部分才会学哪部分,常只局限于通读,理论联系实际不够,对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化,效果不够理想.在做实上还存在差距.用政治理论指导工作实践还有不足,没有很好地把思想、工作和生活实际与的讲话精神紧密联系在一起,对如何把上情与下情紧密结合方面思考的不深、研究的不透,理论结合实践需要进一步加强.(二)树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面.在与党中央保持高度一致上还存在时差.通过学习能够做到向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行不够及时到位.在服务中心维护大局方面还存在偏差.贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上,站位不高,谋划工作有时存在局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子,经常考虑如何从本部门角度去推动落实,完成本部门的任务指标,缺乏从战略的高度,用辩证的思维,围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进.二、原因分析一是宗旨意识有所弱化.随着在机关工作时间增长,与基层群众的密切联系有所弱化,听取基层团干部的声音较少,导致工作落实不够深入,对难度大的工作做得少,主动为人民服务宗旨意识有所弱化.二是党性修养有所放松.在越来越严格的巡视和审计大环境下,自己只是想着完成任务就行,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,思想有所滑坡,没有时时刻刻从一名真正员的角度去对待工作.三是纪律观念有所松懈.片面认为只要能够时刻遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,不越红线,就是一个格党员了,没有严格按照四讲四有的标准来要求自己,对组织生活制度以及其他一些规定落实的不够严格,自身要求有所放松.三、问题整改措施针对发现的问题,我将严格对照准则、条例和系列重要讲话精神,认真整改落实.(一)进一步加强理论学习,提高政治修养.把学习作为政治责任和第一需求,认真学习新时代中国特色社会主义思想,学习党纪党规和党的优良传统,进一步坚定理想信念,增强政治定力.切实增强学习的自觉性和主动性,并且要把理论知识学习的深入、透彻,把政策学懂弄通.(二)进一步加强党性锻炼,坚定理想信念.坚决拥护自觉落实中央和省、市、区各项决策部署,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,努力提髙自己的政治敏锐性和鉴别力,克服形式主义和交差应付的思想,树立正确的思想观念,树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护.(三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识.对照党章党规党纪,不断净化思想、校正行为,把纪律底线当作不可逾越的警戒线,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,牢固树立全全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民利益至上,做忠诚、干净、担当的党员.篇2四个对照方面存在的问题一、存在的问题(一)政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低.在政治理论学习上,我只是按照上级要求完成学习任务.但是还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距.一是理论学习没有上升到我要学的思想境界,而是停留在要我学的被动局面.二是学习有懒惰的思想.在学习上,仓库党委指定学什么就学什么,平时很少主动去学习.在学习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会,但仍停留在对事物一般的认识上,思想认识水平不高,存在一定的偏差,调查研究和观察分析问题的能力弱.(二)工作标准不高,工作作风飘浮.应该说,任现职以来,能向身边的同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作.在态度上是认真的,钻研业务是比较刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的.工作中满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好.在日常工作和受领承办上级任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务.(三)综合业务素质不高,创新意识不强.平时满足于事务性工作,不注重学习一些新知识、新技能,还存在吃老本的思想.文字水平提高不快,距上级领导的要求差距较远,材料写作存在粗俗不精的问题,特别是自己作为一名政工干部在文字材料的撰写上离领导的要求还