意识形态工作责任清单及风险点台账三则意识形态工作责任清单及风险点台账一则根据文旅委党委关于加强意识形态工作的部署和要求,结合工作实际,制定如下责任清单.一、文化馆党支部意识形态工作主体工作职责1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权.认真贯彻落实在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,坚持正确的舆论导向.深入开展两学一做学习教育,抓好中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观.坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致.2.把意识形态工作纳入党建工作责任制,每年至少两次专题研究意识形态工作.纳入职工考核,作为评价使用和奖惩的重要依据.3.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权.加强文化云平台、馆网站、公众号等媒体的建设、管理和运用.4.加强文化宣传阵地建设,充分发挥各类文化载体优势,不定期开展业务培训,培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的文化宣传队伍.5.严格追责问责,馆党支部对领导班子、党员干部及职工出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况,要严肃追究相关领导班子和干部职工的责任.二、支部书记意识形态工作职责1.支部书记是意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作.2.领导、组织对意识形态重大问题的处置,及时做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作.3.将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入党支部年度重点工作进行安排部署和推动落实.4.经常性支委成员、党员职工开展交心谈心,及时全面掌握全馆的意识形态工作情状,针对存在的问题,向支委及时提出改进建议和措施.5.把全馆意识形态工作情况和本人履行意识形态工作一岗双责情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容,按受监督和评议.6.做好其他意识形态工作事项.三、支委成员意识形态工作职责1.支委班子成员根据分工,按照意识形态工作一岗双责要求,是意识形态工作直接责任人,协助支部书记抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任.2.根据馆党支部关于意识形态工作的部署和要求,及时召开分管范围的意识形态工作会议,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际作出具体安排部署.3.经常性开展谈心谈话,及时全面掌握分馆部门分管项目的意识形态工作情状,针对存在的问题,向支部及时提出改进建议和措施.4.对分管工作出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声、妥善处理好各类重大舆情事件.5.把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作一岗双责情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容.6.做好支部交办的其他意识形态工作事项.意识形态工作责任清单及风险点台账二则一、党委书记意识形态工作责任清单1.充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,牢牢把握正确的政治方向,提高政治站位,把思想认识统一到党中央决策部署上来.2.党委书记是本地本单位意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作.党委分管宣传工作的负责人是意识形态工作直接责任人,协助党委抓好统筹协调指导工作.3.第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,把意识形态工作纳入党委年度重点工作,纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容,纳入民主生活会和年度述职述责报告,结合实际抓好贯彻落实.4.党委每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年对本地本单位意识形态领域情况进行一次通报.把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入年度综合目标考核体系,每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作,重大情况第一时间向上级党组织报告,并提出建设性意见.5.领导、组织有关部门加强阵地的建设和管理,坚决守好用好意识形态阵地.二、党委班子成员一岗双责清单党委班子成员根据工作分工,按照意识形态工作一岗双责要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任.1.根据上级和党委关于意识形态工作的部署和要求,及时召开分管范围的意识形态工作专题会议,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际作出具体安排部署.2.对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声,妥善处理好各类重大舆情事件.三、有关要求(一)加强组织领导.党委书记要认真履行第一责任人的责任,成立意识形态工作领导小组(名单附后),结合本地本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进,认真抓好意识形态工作责任四张清单制度的贯彻执行.党委要自觉担负起意识形态工作的主体责任,切实做到守土有责、守土负