PAGE\*MERGEFORMAT712020年4月19日涂料公司员工手册模板资料内容仅供您学习参考，如有不当或者侵权，请联系改正或者删除。海虹老人牌涂料有限公司员工手册(办事处适用)1月1日序言欢迎您加入海虹老人牌涂料有限公司!公司抱着诚信/关怀员工的态度编制本手册,以使员工与公司在融洽的气氛中共同发展。本员工手册阐明了员工在公司的职业发展道路、员工的权利义务、职责及薪资福利等。公司承诺严格执行本手册中的各项规定。遵守本手册是海虹老人牌涂料有限公司每位员工的责任。本手册适用于公司各地办事处人员。本手册中的有关规定均与国家相关劳动法规相符,并随国家劳动法规的修改而相应修改。公司能够取得现在的成绩,是全体员工努力工作、锐意进取的结果,因此我们尊重每位员工的学识、经验和创新能力,而且努力创造条件,促进员工能力的全面提升。公司致力发展成为”学习型组织”,积极倡导员工经过自身工作、内外部交流和阅读学习等多种方式汲取知识和技能。公司鼓励员工对各个方面提出建设性的意见,您的参与是公司成长壮大的关键因素之一。您的建议能够向直接上级提出或者经过电子邮件等向更上一级经理、公司人力资源部乃至公司CEO/MD提出。公司致力于员工的能力培养以及职业发展,并为员工准备了《员工能力发展手册》,公司希望经过并为员工设立可行的职业发展计划以及双方的共同努力,以实现您个人的职业目标。我们深刻认识到”以人为本”对于公司的重要性,没有全体员工对公司事业的认同、对公司的认同,公司发展无从谈起。员工是海虹老人牌涂料有限公司的重要财富,让我们共同促进每位员工的自身价值的提升。谢谢!行政总裁唐玛勒执行董事陈卫华目录TOC\o"1-2"第一章公司简介PAGEREF_Toc\h5第二章员工职业发展PAGEREF_Toc\h6第三章公司纪律PAGEREF_Toc\h73.1员工的责任和义务PAGEREF_Toc\h73.2工作时间与考勤PAGEREF_Toc\h83.3纪律PAGEREF_Toc\h83.4保密规定PAGEREF_Toc\h93.5利益限制PAGEREF_Toc\h10第四章假期及请假PAGEREF_Toc\h114.1休息日及法定假日PAGEREF_Toc\h114.2有薪年假PAGEREF_Toc\h114.3病假PAGEREF_Toc\h124.4婚假PAGEREF_Toc\h144.5产假PAGEREF_Toc\h144.6丧假PAGEREF_Toc\h154.7请假规定PAGEREF_Toc\h15第五章员工的招聘和录用PAGEREF_Toc\h175.1招聘程序PAGEREF_Toc\h175.2新员工基本素质要求PAGEREF_Toc\h185.3录用方法和条件PAGEREF_Toc\h195.4新员工录用PAGEREF_Toc\h20第六章员工培训及进修PAGEREF_Toc\h226.1公司培训体系PAGEREF_Toc\h226.2入职培训PAGEREF_Toc\h226.3在职培训PAGEREF_Toc\h236.4待遇规定PAGEREF_Toc\h23第七章员工的调职和离职PAGEREF_Toc\h247.1内部调动PAGEREF_Toc\h247.2升职PAGEREF_Toc\h247.3劳动合同终止PAGEREF_Toc\h257.4劳动合同解除PAGEREF_Toc\h257.5员工退休PAGEREF_Toc\h27第八章员工绩效评估与奖惩PAGEREF_Toc\h298.1绩效评估PAGEREF_Toc\h298.2奖励PAGEREF_Toc\h318.3处分PAGEREF_Toc\h32第九章薪酬体系PAGEREF_Toc\h359.1工资PAGEREF_Toc\h359.2工资制度PAGEREF_Toc\h359.3年终双薪PAGEREF_Toc\h369.4年终奖金PAGEREF_Toc\h379.5工资调整PAGEREF_Toc\h37第十章福利保障PAGEREF_Toc\h3810.1养老保险PAGEREF_Toc51510\h3810.2医疗保险PAGERE