在国有企业党的建设暨全面从严治党工作会议上的讲话在国有企业党的建设暨全面从严治党工作会议上的讲话（2020年3月11日）集团公司党委书记、董事长***同志们：今天,我们召开集团公司2020年党的建设暨全面从严治党工作会议.刚才,***副书记分别从稳定安全、党建工作重点任务、全面从严治党等方面,对公司2020年党的工作进行了安排部署,讲得很好很全面,请各单位认真抓好贯彻落实,扎实推进党的建设和全面从严治党各项工作,为公司改革发展提供坚强政治保证.高度重视国有企业党的建设工作,党的十八大以来,党中央就加强国有企业党的建设、思想政治工作、全面从严治党等出台了一系列重要文件,作出一系列重要部署,对党的建设工作发表了一系列重要论述,为我们做好各项工作指明了发展方向,提供了根本遵循.近年来,全公司上下认真贯彻重要指示精神和党中央决策部署,公司党的建设呈现持续加强改进、不断向上向好的发展态势.我们着力加强理论武装,推动学习新时代中国特色社会主义思想取得新成效.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动主题教育中好的经验做法制度化；将每周三下午作为员工政治理论学习和集体活动的固定时间,为员工开展理论学习搭建平台；开展“科技攻关大比武”活动,依托举办读书班、支部“三会一课”等方式推进党的创新理论入脑入心.公司广大员工“四个意识”、“四个自信”不断加强,维护核心地位、维护党中央权威和集中统一领导、听党话跟党走的自觉性坚定性不断增强.我们着力强化党的建设,切实增强基层党组织的凝聚力、影响力和号召力.完善基层组织生活制度,规范党员发展程序和要求；启动推进基层党的建设,抓实抓牢党支部书记培育工程,注重开展党支部书记集中轮训工作；建立健全公司落实党建工作责任制体系,健全完善“基层党委（党总支）—党支部”两级党建工作考核机制,党的基层组织建设不断焕发生机,基层党组织战斗堡垒作用不断加强.我们着力聚焦从严治党,深化巩固巡视整改成果.将深化巡视整改与公司巡察相结合,建章立制拓展巡视整改成果,推进深化巡视整改向基层延伸；完善党建和意识形态工作责任制及问责机制,推动党内政治生活制度化规范化,推动公司内部治理体系和管理水平再上新台阶.虽然我们在强化党的领导、加强党的建设、全面从严治党方面取得了一定的成绩,但与新时代党的建设总体目标相比,与工信部党组提出的新要求相比,与当前公司面临的形势和任务相比,还存在一定差距：一是全面从严治党压力传导还不到位,存在压力层层递减的现象,“上热中温下冷”的问题还一定程度存在.二是思想政治工作质量需要进一步提升,思想政治工作体系还有待进一步完善.三是党员日常教育管理机制还不够健全,一定程度上还存在“宽松软”现象,等等.这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决.下面,我就全面提升新时代公司党的建设工作质量再讲三点意见.一、深入落实从严治党主体责任,全面加强党的建设各项工作强调,全面从严治党是各级党组织的职责所在.从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任,不只是字面上的变化,更是实践的发展、认识的深化.党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分,党的建设必须全面从严,各级党组织及其负责人都是责任主体.近日,中央办公厅发布,强调各地区各部门要切实抓好的学习贯彻,要牢牢扭住责任制这个“牛鼻子”,抓住党委（党组）这个关键主体,不折不扣落实全面从严治党责任,不断提高履职尽责本领.公司也根据要求,制定了,各党委要强化有权必有责、有责必担当的意识,始终把管党治党作为分内之事、应尽之责,切实强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,以严实作风把全面从严治党各项要求落到实处.第一,把好政治方向,坚持扎根中国大地办世界一流航天企业.我们在坚持正确政治方向上,决不能模棱两可,必须旗帜鲜明,站稳立场.一要坚持强化创新理论武装.政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定.要牢牢把握学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线,把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重,在学懂弄通做实上下苦功夫,在解放思想中统一思想,在深化认识中提高认识,引导广大党员、员工、干部始终坚持正确政治方向,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”.要抓住领导干部这个“关键少数”,运用好党委理论学习中心组、干部培训等渠道方式,以更高标准、更严要求推进领导干部读原著、学原文、悟原理,推动学习往深里悟、往心里走、往实里做.要切实加强员工理论武装,扎实推动新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本,组织好员工周三下午理论学习,创新学习方式,提升学习实效,让理论学习“听得进、记得住、用得上”,把全公司员工凝聚在新时代的思想旗帜下.二要坚决守牢意识形态阵地.我们要增强阵地意识,落实意识形态工作责任制,不能把意识形态工作简单认为就是书记