公司董事长岗位职责公司董事长岗位职责（通用22篇）现如今，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的公司董事长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司董事长岗位职责11、每日按岗位说明书格式要求提交工作日志至领导邮箱;2、完成领导交办的其它工作;3、服从公司的`工作安排，包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等，负责跟进的每一件事情的进展情况及结果都必须在第一时间汇报给上级领导，延误及懈怠应该受到惩罚;4、遇紧急事情可采取电话、面对面等方式及时汇报领导进展情况;5、接受公司对所在岗位的绩效考核监督和检查，认真做好本职工作;6、拥护和执行公司的各项制度决定和规章、规定。公司董事长岗位职责21、负责公司财务预算、融资方案的审核，并报董事会审批。2、组织编制公司资产结构调整方案，并报董事会审批。3、组织实施公司组织结构的优化，提高组织运作效率。4、组织实施公司关键岗位人员的`人事调整。5、组织实施公司外部相关合作单位的关系维护。6、组织协调公司内部各部门工作关系。7、其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。公司董事长岗位职责31、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；9、完成其他临时交办的`任务。公司董事长岗位职责41、董事长办公室文件分类整理；2、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作；3、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认；4、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；5、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要；6、配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。公司董事长岗位职责51、认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规，贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决定。2、根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理，ISO9001牵头；外拓市场，质量立足；决策企业实施ISO9001的贯标工作。3、召集和组织本企业的董事会会议，检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的`实施情况。4、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。组织提出公司章程的修改草案。5、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。6、组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。公司董事长岗位职责61、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的贯彻落实；2、召集和主持公司管理委员会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项；3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；6、定期审阅公司的`财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；7、签署批准公司招聘的各能管理人员和专业技术人员；8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；9、独步一时其他由董事会授权的重大事项。公司董事长岗位职责71、负责董事会、股东会、监事会召开时的提案资料及其他相关文件的收集整理和初步审核工作;2、承担董事会、股东会、监事会等会议的组织和准备工作，按照《公司章程》规定时间发出会议通知及相关议案，进行会议记录，整理会议纪要，办理会议记录、决议、纪要的签署;3、办理与董监事和股东单位间的文件资料收发工作;4、负责董事会事务档案文件的日常管理，建立本部门档案管理的'书面和电子档案，对资料归集管理。5、协助办理与集团内部相关部门、单位的协调联系工作，及时跟踪董事会、股东会、监事会决议事项的落实情况;6、其它领导交办的工作任务。公司董事长岗位职责81、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料；2、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及