人力资源专员的个人简历婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23现所在地：广东-东莞身高：160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历2008-09～2011-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专2005-09～2008-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中**公司（2011-10～2012-11）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：（一）关于招聘与培训1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训（二）关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算（三）其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件**公司（2010-12～2011-10）公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：1、对新员工的招聘、培训；2、对员工的考勤管理；3、员工入职和离职手续的办理；4、人员的'异动、调薪手续的办理；5、负责每月员工薪资的核算；6、社保的办理以及工伤事故的处理；7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；9、协助绩效制度的制定和改善；10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。