开展“作风加强年”活动个人研讨稿开展“作风加强年”活动个人研讨稿按照县局关于《开展作风加强年活动实施意见》要求，为了巩固去年开展“作风提升年”活动成果，今年“作风加强年”的重点为不作为、慢作为、乱作为、假作为，我单位今年来先后制定了单位实施方案、问题整改清单及整改台账，各阶段工作压茬推进，正在有条不紊进行之中，我认为开展研讨活动是落实“作风加强年”实践活动的有效措施之一，也具有很强时效性，现按照活动要求形成如下个人学习研讨稿。一、认识活动开展意义本次活动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实县委十三届八次全会精神，突出问题导向，提高落实和执行能力，驰而不息纠“四风”、转作风、树新风。引导单位党员干部始终保持积极向上的精神面貌，用心谋事、用心干事、用心抓落实，切实提高落实的能力和水平，推进干部作风持续好转、执法环境明显改善、各项工作全面推进，为推动我县市场监管事业发展取得新成效提供坚强保障。二、把握活动整治重点1、“不作为”方面：不敢为的问题。在“两个维护”上立场不坚定，“四个意识”不强，是非观念模糊，面对问题不敢较真碰硬；对推动高质量发展存在畏难情绪，不敢攻坚克难；怕干得多错得多，借口规定约束多，懒政怠政；遇到困难问题就推就躲，责任承担上推下卸等问题；不愿为的问题。工作不积极主动，存在“等、靠、要”思想；工作避重就轻，不肯真抓实干；不思进取，被动作为，一味埋怨牢骚等问题；不善为的问题。工作中缺乏清晰思路和具体举措，习惯于上行下效，长期打不开局面；工作分不清轻重缓急，“眉毛胡子”一把抓，效率低下；作风不严不实，工作不接地气，不深入基层一线掌握情况等问题；不会为的问题。工作缺乏协调沟通，不能形成工作合力；业务能力不强，政策把握不准，执行任务有偏差等问题。2、“慢作为”方面：敷衍塞责的问题。工作中“踢皮球”，服务群众“门好进、脸好看、事难办”，推诿扯皮，各行其是，官僚主义和衙门作风严重，对群众反映强烈的事项置若罔闻、层层推拖等问题；墨守成规的问题。“放管服”改革不到位，常规工作不创新，工作中形成思维定式，不能适应形势发展需要，不准确识变，不主动创新，干事瞻前顾后、患得患失，推进改革动力不足等问题；消极应付的问题。贯彻执行上级决策部署反应慢、落地迟，遇事等待观望，效能低下，一次能办成的事让群众多次跑返、该办的事情延时办结，亟待解决的问题议而不定、久拖不决，作风拖沓、贻误工作落实时机等问题。3、“乱作为”方面：人为设障的问题。擅自改变办事程序，提高办事门槛，故意刁难、变相设卡寻租，乱收费、乱罚款、乱摊派，增加群众和基层负担；搞暗箱操作，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题；失职渎职的问题。不正确履职，不正确尽责，玩忽职守；滥用职权、在其位不谋其政；违反规定乱决策、乱拍板、乱执行等问题；以权谋私的问题。优亲厚友、以权谋私、贪污贿赂、私设小金库、搞账外账，利用职务便利，要求管理服务对象或下属单位安排消费娱乐或报销费用，为亲友或特定关系人谋取不正当利益等问题；用权任性的问题。放纵妄为，不依规依程序办事，越权行事、越位办事，过度执法、选择性执法；权利寻租，充当不正之风和腐败问题“保护伞”等问题。4“假作为”方面：失责失信的问题。服务群众和企业不讲诚信，重承诺轻兑现，对招商引资项目重引进、轻落地，不推进，新官不理旧账等问题；华而不实的问题。不从实际出发，不顾民生民力、不顾长远利益，做表面文章，搞“形象工程”“政绩工程”等行为。以会议落实会议，文件材料“假大空”，照搬照抄，空泛议论等问题；欺上瞒下的问题。蒙骗上级，执行决策部署时“喊口号、装样子”，打折扣、做选择、搞变通，谎报情况；伪造资料应付上级检查，糊弄群众，对下隐瞒实情等问题；脱离实际的问题。调查研究搞形式、走过场，打造“经典调研线路”，出具“假证明”办理审批事项，督查检查考核名目多、频率高，重留痕、轻实绩等问题；主动担当不足的问题。别人前面干、自己一边看，按部就班、效率低下，明哲保身；缺乏大局意识、全局意识，对自己的事看的过重、对别人的事漠不关心、对配合的事唯利是图、对共同的事争功推过，沟通时振振有词、推进时迟迟不动。三、自查自身存在问题1、理论学习方面：思想上不够重视，重视业务学习，轻党政理论学习；学习不够深入、不够全面，感兴趣的学的多，不感兴趣或者枯燥的学的少，浅尝辄止；理论联系实际不到位，学习成果停留在纸面，没有正真转化为实践成果。2、尽职履责方面：监管工作不到位，监管触角没有延伸到个别偏远基层农村，没有做到全覆盖；执法监管不严格，落实监管“四个最严”力度不够；执法证件不适用，现在持有原食药监管执法证，新的市场监管执法证件已通过考试，但没有正式下发。3、工作作风方面：带头表率不够，工作学习中一把手率先垂范作用不够；担当精神不够，工作之中担当精神还需进一步提升；工作创