城管局法律六进实施方案为深入贯彻落实“法治政府建设年”活动，推进城市管理法治化，构建法治城管体系，加强对城市管理法律工作的引导和规范，提高城市管理工作的法治化水平，根据《全国城市管理法律服务工作会议》精神，结合我市实际，制定了以下的“城管局法律六进实施方案”。一、进机关、提效能城管局机关将进一步加强自身建设，落实法制化、规范化、市场化管理，持续提高法律素养和法治意识，努力打造一支业务精、作风正、心系群众的执法队伍。在推进内部机构改革，建立健全制度规章的基础上，各部门将成立专项工作领导小组，实行“请示-报告”制度，加强对工作程序的监督和控制，确保各项工作的有序开展。城管局将对现有队伍实行全面梳理，建立健全动态管理机制，落实分类管理制度，提高工作效率和工作质量。实施全员培训，提升队伍素质，加强法律意识，强化法制素养，使城管队伍成为履职尽责、清正廉洁的执法队伍。二、进街道、化基层完善街道联动机制，落实责任分工。建立和完善街道与城管局之间的工作联系机制，强化信息交流和协调沟通，及时高效解决问题，形成优化城市管理的合力。在落实“135”机制方面，由城管局派遣专人对辖区环境进行管理，同时协调各方力量，加强对辖区内环境整治的监督和管理。并对街道人员进行法制培训，提高其管理工作的法律素质。三、进社区、筑民主落实城乡一体化管理，建立多元化的城市管理体系。强化政府、居民、物业的互动与协调，促进城市管理与社区治理的有效衔接，发挥市场化机制的积极作用，建立健全城市管理委员会，实现城市管理的规范化和民主化。城管局将与各社区建立紧密联系，定期召开区域城市管理委员会会议，听取社情民意，及时解决问题，广泛开展宣传教育活动，提高居民的环保意识，增强群众的监督意识。四、进校园、育新人在校园提高学生的法治意识。城管局将进一步加强与学校的联系，建立并健全学校城管工作与城管部门沟通协调机制，组织校园管理及生态环境改善工作，共同营造安全、文明、和谐的校园环境。加强学校教育与城管工作的结合，注重开展学生法制教育，学校要积极落实法制安全、文明校园建设，增强学校安全防范措施，杜绝各种违法犯罪行为发生。五、进企业、促和谐构建和谐社会联动机制。城管局与企业建立联系纽带，协助企业改善生态环境，促进企业与社会的和谐发展。加强对违法行为的整治力度，提高企业对环保工作的责任意识，开展环境保护宣传教育活动。六、进群众、办实事建设服务型城管机构，从群众最关心、最直接的利益问题入手，加强互动沟通，处理好与群众的矛盾纠纷，落实群众监督机制，提高群众的法治意识和满意度。城管局将加强投诉处理机制，健全信息反馈系统，推行一线执法和网上联动，加强工作透明度，及时宣传普及法律知识，为城市管理与社会和谐提供有力支持。以上就是城管局法律六进实施方案，要求城管局全体干部职工从思想到行动，从专业到管理，全方位践行法治思维，坚决维护社会稳定，推动城市管理工作更好地发展。