有关元旦活动策划案例(大全8篇)笔记是学习中不可或缺的一环，总结笔记有助于加深学习的印象。在写总结时，我们需要关注于事实和实质，而不是过多的主观评价。小编精选了一些有关总结的范文，希望能为大家提供一些写作的思路和方法。有关元旦活动策划案例篇一促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。1、评选“20xx年度五星员工”2、拔河比赛。负责部门：企划部。参加部门：公司所有部门。公司全体在职员工。1、“五星员工”评选：公司所有部门。2、拔河比赛：公司篮球场。1、准备宣传单和要发的通知;。2、发通知和活动策划书给各部门负责人;。3、在公司网站首页发布相关信息和公示;。5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施：宣传通知。1、评选基本条件与标准。基本条件：(1)在公司连续任职时间1年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和处罚。(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。评选标准：(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。(2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。(3)有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分。根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程：(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项;。(2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来;。(3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;。(5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询;。(7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。奖项及奖金设置：“最佳员工”每人奖励20xx元;“五星员工”奖励5000元。拔河比赛胜出部门获得由公司组织的xx省xx市旅游一次。有关元旦活动策划案例篇二一、晚会主题：国相庆系相亲情继续。1、新生展示我系全体师生热情活泼的一面，并向全校展示我系风采。更多的让新老学生交流，为大学生活增添崭新乐章。挖掘优秀文艺人才，使其特长得到更好的锻炼和培养。喜迎新年到来。xx年12月31日。实验剧院。嘉宾、电子信息工程系全体学生。1、在新的`一年里，元旦联欢晚会是迎新老同学的一种极具亲和力的交流方式，节目形式不限，歌曲、朗读、乐器演奏、戏曲，可单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈(组合式)、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等;内容清新、积极向上，节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格，体现当代大学生的精神风貌。2、具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。3、节目来源：2)要求大一每班2-3个节目，大二1-2个节目，由其班长及文娱委员负责组织;。3)各同学可以自由组队参加;。4)由文娱部负责本晚会的压轴节目。5)至少要有15个节目出来。主办机构：承办单位：赞助单位：待定。有关元旦活动策划案例篇三活动时间：--月5日中午2点30分至下午3点。活动地点：教师活动中心k房。活动流程：前期准备：道具：四块方布、三个呼啦圈、两袋气球、一箱水、零食。主持人：林志源、张文娣。裁判：郭泉醒、陈毅俊。活动内容：请体育委员对篮球赛进行总结。2游戏：夹气球，一男一女为一组，共23组，分3轮进行，一男一女分别先原地转0圈，然后用后背夹住气球向前走，最先到达终点者为胜。游戏2：口不对心我最劲，8人一组，每组派出任意名代表。口和手同时出动，口说的数字必须与手表示的数字不一致（-5），若相同者为输。游戏3：运送呼啦圈，8人一组，手牵手围成一个圈，将呼啦圈套在一个人身上，在不松手的情况下，将呼啦圈一个接一个传下去，直到把呼啦圈传到第一个人的身上。动作最快的那组为胜者。游戏4：翻转诺曼底，8人一组，组员全站在一块布上，在不离开布的情况下，想办法把布翻转过来。动作最快的那组未胜者。游戏5：串烧歌仔，8人一组，由主持人出题目。例如：要唱出带有“你、我、他”字眼的歌，然后各个小组按顺序