2024年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度1、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本制度。2、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。3、职责(1)安全环保部负责组织有关部门制定、评审、修订公司级的安全生产规章制度和操作规程。(2)各专业部门负责制定、评审、修订本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿。(3)安委会办公室负责组织有关人员对制定或修订的安全生产制度和操作规程初稿进行会签，形成会签意见。(4)总经理负责安全生产制度和操作规程的发布实施。4、控制程序4.1制定(1)安全环保部组织制订公司级的安全生产制度，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。(2)各专业部门负责制定本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。(3)审批稿经总经理审批后，发布实施。4.2评审1)评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。(1)安全生产的法律、法规发生变化；(2)生产装置和工艺技术发生重大变化；(3)安全生产相关的组织机构发生重大变化；(4)管理机构的管理职责发生重大变化时；2)评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。3)评审内容(1)与法律、法规符合性；(2)与企业发展总体水平的相适应性；(3)与工艺流程和装置变化的相适应性；(4)安全管理制度之间的相容性和匹配性；4)评审输出(1)评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。(2)评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。4.3修订1)修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。(1)安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；(2)生产装置和工艺技术发生重大变化；(3)新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；(4)组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；(5)各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；(6)当上级安全监督部门提出相关整改意见时；(7)当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；(8)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时。2)修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。3)修订依据：(1)国家行业的安全生产法律、法规、条例。(2)安全生产制度评审结果。(3)制度执行过程中，员工提出其它合理建议。4)修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。4.4终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。5、相关记录《安全生产制度汇编》《文件发放表》《安全生产制度评审修订记录》2024年安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度（二）一、背景介绍在当前社会经济发展和工业化进程不断加快的背景下，安全生产管理制度及操作规程的评审和修订工作显得尤为重要。随着科技的不断进步和生产方式的不断更新，各行各业面临的安全生产风险也时刻在发生变化。因此，不断评审和修订安全生产管理制度及操作规程，保持其与现实情况的一致性，对保障人民群众生命财产安全、促进经济可持续发展具有重要意义。二、评审和修订原则1.法律法规合规原则：评审和修订的过程必须遵循国家相关的安全生产法律法规，确保制度的有效性和合法性。2.实事求是原则：评审和修订过程要充分调研、了解当前安全生产形势和存在的问题，并结合实际情况进行调整和改进。3.参与共建原则：评审和修订过程要注重广泛征求各方利益相关者的意见和建议，形成多方合力，提高制度的可实施性和可接受度。4.创新发展原则：评审和修订过程要积极引入先进的管理理念和技术手段，提高制度的前瞻性和适应性，推动安全生产管理水平的提升。三、评审和修订程序1.制定评审计划：确定评审的范围、目标、时间安排和责任人，明确评审的重点和重要内容。2.收集资料和情况：搜集相关法律法规、行业标准、技术规范、操作规程等资料，了解企业实际情况和生产现场。3.组织评审委员会：成立评审委员会，由专业人员和企业相关部门代表组成，确定