如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
自律工作总结1自律工作总结总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此我们要做好回顾,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的自律工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。自律工作总结120xx自律部季度工作接近尾声,秉着以服务同学为宗旨,认真完成各项部门内部工作的同时,也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展,自律工作些有成效。作为团委学生会一个重要部门,我们自律部除了把工作做好的同时,也要多搞宣传活动,旨在加强大家自律意识,提高自我防范、自我约束的能力,本学期下来,本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解,一直以“年度优秀部门”为奋斗目标,律人需先严于律己,这个学期由一名啥也不懂的自律部干事,变成了自律部副部长,我知道肩上的责任与压力,20个人的小集体说大不大,说小不小,如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则,有错误就指出,表现好的就表扬。本学期主要工作有:一、部门纳新总体里说还算成功,两次纳新工作进行得还算顺利,部门人员招齐,且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求,但因不能面面俱到也有疏忽之处,招新会后我负责联系每一位参选者,征求其意见,了解其人品,最终敲定了现在部门现在的20人。二、部门日常工作1、例会第一次例会算是比较成功,大家有了一定的了解我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等,让没位干事自我介绍,目的在于是他们相互有个大致了解,在本学期所有本部门工作过程中,大部分我都亲自参与了,并且针对他们的一些疑惑,做了适时的指导,但我觉得部门工作基本达到了学院要求。2、晚归晚归是我部工作核心,所以对干事的要求也比较高,对于他们在差晚归过程中遇到的问题,我都一一告诉他们解决方式,告诉他们工作的方式、方法,对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式,期待中??3、其他工作我部经常配合其他部门搞好学院活动,如:新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等,并且得到了一致好评,工作的好坏直接关系到部门形象,所以工作前我都会给每个人分清工作安排,以免忙中出错。三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难,如:借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等,在生活上我没有给他们很多帮助。四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多,但每一场活动我们都做得比较好,并且很有意义。因为活动的主体是干事,所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前,我的要求是负责组先写策划,然后依据可行性再实施,活动中联系裁判、联系活动双方等等。感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验,了解了以前不知道的一些工作的方式方法,学会了几种公文格式的`书写,以及培养了自己的集体荣誉感,在学院工作中,和其他部门合作的过程中增长了不少见识,用三句话概括就是:认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面,有时候对干事的管理不是很到位,要求不是很严格,所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验,把以后的工作做得更好本学期自律部圆满完成了任务,在肯定自己工作的同时,我也看到了工作的不足,如:某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等,着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就,更高的效率,更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!自律工作总结2一个学期即将结束,在过去的一个学期,院自律委员会在学院党委和学生工作处的正确领导下,郑婷老师的指导下完满地完成了本学期的工作。本学期,院自律委员会本着“从学生中来,到学生中去”的工作理念、“自我约束,自我管理,自我服务”的宗旨,分别在校园文明建设、监督及校园秩序维护,创建节约型和谐校园,宿舍卫生、文化、环境建设、食堂卫生、就餐秩序的文明建设等方面积极开展工作,共同促进校园文化建设,并配合学生处进行服务性工作。而这一切,离不开学生处的正确领导管理和所有律委人的不懈努力。现总结如下一、提高政治修养坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持落实科学发展观,切实加强院自律委员会全体学生干部的政治修养,求真务实、与时俱进、开拓创新,引导广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观。二、组织建设为了加强和完善律委组织建设,提高律委工作质量和效率,加强学生干部队伍素质建设,在10月份,院自律委员会面向全院新生进行招新、面试等一系列的选拔,经过学生自愿报名、面试、评审小组筛选等程序,在“公平、公正、公开”原则下,产生了第七届院自律委员会实