对于一个职场的新人，面对面试官的各种“刁难”，要如何应对自如？请看看新人面试技巧，希望对你有所帮助。1、对你来说工作中最重要的是什么？2、为什么愿意为我单位工作？3、你认为公司为什么要聘用你？4、如果我们聘用你，你会为公司服务多久？5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境？6、你的优点是什么？7、什么是你最大的弱点？友情提示：不妨借自我批评来自我表扬。8、你如何评价你的前任老板？9、你的业余时间喜欢做什么？10、你觉得5年后你会是什么样？11、你对薪水的期望是多少？12、如果……的话，你怎么办？友情提示：面对这类情景模拟、角色扮演的问题，宜多提供几套解决方案，以体现思维的敏捷与多元。13、你对什么职位感兴趣？14、你先介绍一个自己。友情提示：宜把回答控制在5分钟以内，并能有实例说明问题。15、你对我们公司有什么想法？友情提示：这可体现你对公司前景的关注，切忌回答：“都很好，没什么想法。”<>